현행 규정에 따르면 여성 시민은 의무 군 복무 대상이 아닙니다. 그러나 희망 사항이 있고 규정에 따른 모든 조건을 충족하는 경우 여성 시민은 군대에서 필요할 때 자발적으로 입대 신청을 할 수 있습니다.
2015년 병역법 제6조 2항은 평시에는 병역 의무를 이행할 연령대의 여성 시민이 자발적이고 군대에서 받아들여지면 현역 복무를 할 수 있다고 규정합니다.
입대 심사를 받기 위해 여성 시민은 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 18세 이상, 명확한 이력, 당의 정책, 국가의 정책 및 법률을 잘 준수, 보건부 및 국방부 규정에 따른 건강 기준 1등급, 2등급 또는 3등급 충족, 근시 1.5디옵터 이상, 원시 없음, 마약 중독 없음, HIV/AIDS 감염 없음, 8학년 이상 학력 보유.
위에 언급된 조건을 충족하는 경우 여성 시민은 2015년 병역법 제16조 규정에 따라 거주지 읍급 군사령부에 군 복무 등록을 할 수 있습니다. 입대 시 여성 시민은 현역 복무 의무를 이행하고 군대 예비역에 참여합니다.
권리에 관해서는 법령 27/2016/ND-CP는 여성 시민이 병역에 참여할 때 하사관, 군인과 동일한 제도와 정책을 완전히 보장받는다고 명확히 규정합니다. 구체적으로 13개월 이상 현역 복무하는 사람은 연간 10일 휴가(퇴근 시간 제외)를 받습니다. 휴가 기간 동안 하사관, 군인은 기차, 버스 요금 및 교통비를 지급받습니다.
또한 가족이 자연 재해, 심각한 화재를 겪는 경우, 친부모, 시부모, 배우자 또는 배우자, 사망한 자녀와 같은 특별한 경우, 하사관, 군인은 최대 5일의 특별 휴가를 받을 수 있습니다.
제대 시 하사관, 병사는 규정에 따라 여러 보조금을 받습니다. 구체적으로 군 복무 매년 기본 급여의 2개월에 해당하는 보조금을 한 번씩 받습니다. 30개월 복무한 경우 제대 시 현재 계급 수당 2개월을 추가로 받습니다.
또한 제대한 하사관, 병사는 제대 시점의 기본 급여 6개월분에 해당하는 취업 보조금을 받습니다. 부대를 떠나기 전에 개인당 50,000동의 비용으로 작별 인사를 조직할 수 있습니다. 지역으로 배웅하거나 부대에서 거주지로 가는 기차, 버스 요금 및 교통 수당을 지불할 수 있습니다.
제대 후 권리의 경우, 병역 의무를 완료한 시민은 입대 전 재학 중이거나 입학 통지서를 소지한 교육 기관에서 재교육을 받을 수 있습니다. 직업 훈련을 받고 자격 요건을 충족하는 경우 직업 훈련 지원을 받습니다. 동시에 제대자는 법률 규정에 따라 입대 전 근무지의 기관, 부서, 기업에서 일자리를 받거나 배치받을 수 있습니다.
