3월 11일, 닥락성 교육훈련부는 2020-2021학년도부터 2024-2025학년도까지 교육 기관에서 교사들의 초과 근무 수당 체납액 지급 서류를 검토 및 심사해 줄 것을 여러 코뮌 및 구에 요청하는 공문을 보냈다고 발표했습니다.
현재 성 전체에 교사에게 총 380억 동 이상의 초과 근무 수당을 지급하지 않은 코뮌 및 구가 33개 있습니다. 지방 정부는 각 학년도별 각 교사의 기준 초과 근무 시간 기록 및 명세서를 작성하도록 요청받았습니다.
교육 기관의 초과 근무 수당 지급 요청 서류를 바탕으로 코뮌 및 구 인민위원회는 검토, 심사 및 종합하여 교사에게 지급할 자금을 제안할 것입니다. 서류 심사 과정은 정확성, 객관성 및 규정 준수를 보장해야 합니다.
앞서 성 교육훈련부는 재무부에 수년간 계류 중인 교사 초과 근무 수당을 완전히 지급하기 위한 자금을 마련하도록 성 인민위원회에 자문하는 공문을 보냈으며, 이는 교사들의 정당한 권익을 보장하기 위한 것입니다.
재무부는 답변 공문에서 다음과 같은 입장을 명확히 밝혔습니다. 코뮌 및 구에서 교사의 초과 근무 수당 지급 자금 배정은 교육 사업의 경상 지출 기준에 포함되어 있으며 군, 읍, 시 예산의 지출 임무에 속합니다(배정 전).
성 인민위원회가 군, 읍, 시에 할당한 교사 정원 수(배치 전)를 기준으로 매년 재무부는 규정에 따라 지방 교육 사업 지출 예산을 계산하고 성 인민위원회에 제출하도록 자문했습니다.
성 인민위원회에 보고할 충분한 근거를 확보하기 위해 재무부는 교육훈련부에 33개 코뮌 및 구와 협력하여 서류를 검토하고 평가할 뿐만 아니라 관련 부서의 책임을 명확히 할 것을 요청했습니다.
그중에서도 학교가 하루 2회 수업을 조직할 때 충분한 교사 정원을 배치하지 못한 것과 매년 교사에게 초과 근무 수당을 지급하기 위한 자금을 자문하지 않은 점에 유의해야 합니다.
노동 신문이 보도한 바와 같이, 닥락성 전체에 현재 교사들에게 초과 근무 수당으로 380억 동 이상을 지급하지 않은 38개 코뮌 및 구가 있습니다. 이 부채는 5년 동안 지속되었습니다.
닥락성 교육훈련부는 코뮌 및 구 인민위원회에 수년간 교사에게 체납한 초과 근무 수당을 완전히 지불하기 위해 산하 교육 기관에 대한 자금 균형을 맞추도록 요청했습니다.
