3월 13일, 다낭시 인민위원회 사무실의 정보에 따르면, 팜득안 시 인민위원회 위원장은 국가 행정 기관의 규율과 질서를 강화하는 것에 관한 공문을 발행했습니다. 공문은 각 부서, 지부, 산업의 국장에게 요청합니다. 코뮌, 구, 특별 구역 인민위원회 위원장은 능력이 약하고, 감히 하지 못하고, 회피하고, 책임을 회피하고, 소극적으로 일하고, 책임을 두려워하고, 지체되고 업무 요구 사항을 충족하지 못하는 공무원 및 공무원에 대해 즉시 검토, 결정 또는 대체 자문, 다른 업무로 전보할 것을 요청합니다.
시 지도부는 책임자의 책임을 높이고, 권한에 따라 업무를 주도적으로 해결하며, 국장, 단위 책임자의 권한에 속하는 업무는 상급 기관에 제출하지 않도록 요구합니다. 시 인민위원회 위원장은 할당, 위임된 임무를 처리하지 않을 것입니다(특별, 긴급한 경우 제외). 각 단위는 특히 감사, 검사 결론 이후에 미해결 문제를 즉시 해결하는 데 집중해야 합니다.
협력 업무와 관련하여 의견 수렴 기관은 기한 내에 답변하고 명확한 의견을 제시해야 합니다. 기한이 지나도 답변하지 않으면 의견 수렴 기관의 제안에 동의한 것으로 확인되고 시 인민위원회에 책임을 져야 합니다.
시 지도부는 전자 환경에서 업무 파일 처리 및 공무 전용 디지털 서명 사용을 엄격히 시행할 것을 요구합니다. 그중 국가 행정 기관 간 교환되는 문서(비밀 문서 제외)의 100%가 전자 형태로 보내고 수신되며 디지털 서명을 받아야 합니다. 이는 필수 요구 사항이며, 책임자의 책임과 관련된 연간 임무 완수 수준을 평가하는 기준입니다.
시 인민위원회 위원장은 내무부에 임무 수행 결과에 대한 정량적 기준에 따라 평가 및 등급 분류의 질을 향상시키도록 지시했습니다. 이 결과는 추가 수입을 배치, 사용, 임명, 포상, 징계 및 지급하는 근거입니다. 책임을 회피하고 회피하여 결과를 초래하는 경우 검토하고 엄격하게 처리해야 합니다.
이번 기회에 다낭은 또한 공동의 이익을 위해 역동적이고 창의적이며 과감하게 생각하고 과감하게 행동하는 공무원을 장려하고 보호하는 것에 관한 법령 73/2023/ND-CP를 효과적으로 시행할 것을 요구합니다. 시 인민위원회 사무실은 dieuhanhvp. danang. gov. vn 소프트웨어를 통해 감시하고, 문서 체납 단위에 대한 비판을 적시에 자문할 것입니다. 기관은 3월 31일 이전에 이 내용의 관철 결과를 시 인민위원회에 보고해야 합니다.
