11월 11일 다낭시 인민의회는 행정 단위 재편으로 인해 영향을 받는 간부 간부 공무원 공무원 및 노동자를 지원하는 정책을 규정하는 결의안 발표에 관한 보고서를 통과시켰습니다.
다낭시 인민의회에 따르면 이는 재배치 후 새로운 행정 센터에서 근무하는 간부 공무원 공무원 및 노동자에게 유리한 조건을 조성하고 이동 조건을 안정화하며 안심하고 근무할 수 있도록 보장하기 위한 특별 정책입니다.
동시에 간부들이 충분한 수의 간부를 확보하고 사회 수준 간부의 자질을 향상시키기 위해 사회에 대한 업무를 강화할 수 있도록 간부를 격려하고 장려합니다. 특히 산악 지역 사회와 섬 지역 사회에서 간부의 자질을 향상시켜 재배치 후 사회 수준 정부의 활동 품질을 향상시킵니다.
보고서에 따르면 꽝남(구)에서 다낭(구)으로 일하러 가는 성급 공무원과 그 반대의 경우 주택 임대료 400만 동과 교통비 40만 동 주택 이전 및 거주지 안정화 지원금 500만 동을 포함하여 538만 동의 부가 지원됩니다.
산악 및 섬 지역 사회에서 근무하는 간부는 주택 왕복 교통 및 주거 안정 비용을 추가로 지원받습니다. 총 예상 비용은 도시 예산에서 3 700억 동 이상입니다.
숫자를 보면 찬 이것은 너무 큰 지원은 아니지만 매우 중요한 정신적 가치를 지닙니다. 다낭시 인민의회가 곧 발표할 특별 결의안과 같은 찬 정책 찬은 교통비 찬 집세 심지어 '주거 안정'까지 포함하여 계산되며 찬은 이해와 공유의 표현입니다.
이번에 지출된 3 370억 동 이상은 우선 기구 정비로 인해 영향을 받은 간부들에게 '우대' 혜택이지만 조직 안정에 매우 필요한 투자이기도 합니다. 간부들이 적절한 관심을 받으면 그들은 안심하고 헌신할 것이며 기구는 새롭고 원활하게 운영되며 국민들에게 더 나은 서비스를 제공할 것입니다.
거의 30년 전 지금과 같은 다낭시가 합병되기 전의 꽝남(구)과 다낭(구) 칸다르는 한때 꽝남-다낭이 통합된 칸다르 지방이었기 때문에 현재 다낭시가 영향을 받은 간부들을 지원하기 위해 주도적으로 제안하는 것은 집에서 멀리 떨어진 곳에서 근무하는 간부들에게 합리적이고 합리적인 일입니다. 이는 칸다르가 동행하고 칸다르를 공유하며 공동 발전을 향해 나아가는 정신을 보여줍니다.
인간미 합리적인 상황 합리적인 상황은 다낭에서 행정 단위 재편 정책을 직접 시행하는 사람들에게 신뢰와 동기를 부여하는 것입니다.
