13년 후 기본 급여는 8배 인상되었지만 의료 수당은 변하지 않았습니다.
보건부에 따르면 기존의 상시 수당 전염병 예방 수당 및 시술 수당 제도는 2011년부터 시행되었으며 당시 기본 급여에 비해 상당히 높은 수당을 받았습니다.
그러나 지금까지 13년 시행 후 눈은 수정되거나 조정되지 않았으며 기본 급여는 8배 증가하여 830 000동에서 2 340 000동으로 두 배 증가했습니다.
현행 규정 적용 범위 수혜 대상 및 수당 수준에서 많은 부적절한 점이 드러났습니다. 예를 들어 상시 수당이라는 이름은 더 이상 의료 검진 및 치료법과 일치하지 않습니다. 일부 수당 수혜 기관의 이름은 다른 문서에서 변경되었습니다. 일부 수혜 대상은 업데이트되지 않았습니다...
특히 특정 금액의 수당은 13년 동안 조정되지 않아 가격이 하락했습니다. 따라서 이 수당은 현실에 맞게 연구하고 수정 및 보완하는 것이 매우 필요합니다.
보건부는 현재 시점에서 공무원 간부 공무원 간부 공공 의료 시설 노동자 전염병 예방 수당에 대한 특정 수당 제도를 규정하는 법령을 발표하는 것이 필요하다고 생각합니다. 마을 의료진 동네 의료진 및 마을 조산사 지원 제도.
이는 지방 정부와 공공 의료 시설이 공무원 공공 공무원 공공 의료 시설의 노동자 전염병 예방 수당 마을 의료진 동네 의료진에 대한 특정 수당 제도를 제정하고 시행하기 위한 기반입니다. 인민 건강 관리 임무를 수행하는 인력의 안정성을 유지하기 위해 마을 조산사 마을 조산사 마을 조산사.
급여를 고정하는 대신 새로운 수당은 기본 급여의 비율로 계산됩니다.
보건부의 보고서에 따른 첫 번째 변경 사항은 상시 대기 수당을 2020년 진료법에 따라 업데이트된 대기 수당으로 변경한 것입니다. 이는 용어를 수정할 뿐만 아니라 단위 유형에 따라 유연한 대기 배치를 확장하는 것입니다. 소생술과 응급실 마취과 신생아실 정신과 등의 근로자는 업무의 특성에 맞는 24시간 수당을 받습니다.
이와 함께 입원 수술 수당 입원 수술 수당이 더 포괄적인 방향으로 수정되었습니다. 입원 의사뿐만 아니라 입원 기술자 입원 간호사 입원 조산사 수술 지원 직원 모두 혜택을 받을 자격이 있습니다.
보건부는 업무 및 전문성 수준에 상응하는지 확인하기 위해 기존 고정 급여 대신 기본 급여의 백분율 비율에 따라 수당을 계산할 계획입니다.
이에 따라 각 입원 수술 또는 전염병 예방의 날은 기본 급여의 5-20%에 해당하는 117 000-468 000 VND가 유형 및 근무 조건에 따라 계산됩니다. 새로운 계산 방법은 기본 급여가 조정될 때 해당 수당이 증가하는 동시에 실제 노동 강도를 정확하게 반영합니다.
주목할 만한 점은 전염병 예방 수당이 영구적인 메커니즘으로 높아졌다는 것입니다. 대규모 전염병 발생 시에만 적용하는 대신 초안은 전염병 예방 전염병 예방 전염병 중독 의료 재난 및 공공 비상 활동으로 확대되었습니다.
궁전 운영 위원회 회원 궁전 운전사 홍보 담당자 또는 물류 담당자가 직접 참여하는 경우 궁전 수당 숙식 지원 및 노동 보호 혜택도 받을 수 있습니다.
초안은 보건부가 작성했으며 이전에 보건부 전자 정보 포털에서 국민 부처 부서 부문 단체 사회 단체의 의견을 공개적으로 수렴했습니다.
