1월 30일, 베트남 산업통상 노동조합은 2025년 결산, 2026년 임무 시행, 베트남 산업통상 노동조합 제5차 대회 결의안 관철식을 개최했습니다.
레안하이 베트남 노동총연맹 주석단 위원, 베트남 산업통상 노동조합 위원장에 따르면 2025년에는 특히 노동조합 조직 기구 재편 작업에서 NQ18/NQ-TW 시행과 같은 많은 어려움에 직면했지만 노동조합원과 산업통상 노동자들은 항상 베트남 노동총연맹, 산업통상부의 지도 및 지시를 신뢰하고 면밀히 따르고, 단결 정신을 고취하고, 심리적으로 확고하고, 지시 및 운영 작업에 주도적입니다. 많은 새로운 창의적인 작업을 지시하고 시행하는 데 집중하기 위해 핵심 및 중점 과제를 명확히 하고, 많은 적절한 솔루션을 통해 활동 조직 및 업무 과제 시행에서 높은 결과를 달성합니다.
눈에 띄는 활동 중 하나는 업계의 기초 노동조합과 그룹 노동조합, 총공사가 설정된 일정에 따라 대회와 회의를 성공적으로 조직했다는 것입니다. 업계 전체에서 468개 기초 노동조합 중 468개가 대회와 회의를 성공적으로 조직하여 100%의 비율을 달성했으며, 그 중 360개 기초 노동조합이 대회를 조직하고 108개 기초 노동조합이 회의를 조직했습니다...
연중 각급 노동조합은 노동법, 성 평등법, 가정 폭력 예방법, 여성을 위한 생식 건강 관리, 영양, 질병 예방에 대한 홍보 등 여성 노동자와 관련된 법률, 산업 안전 및 위생 작업, 정책에 대한 수백 건의 홍보 및 보급 세션을 조직하여 136,612명 이상의 조합원을 유치했습니다. 조합원과 노동자가 거의 96,600명에 달하는 사람들을 대상으로 자격 및 직업 기술 향상 학습에 참여하도록 조직했습니다.
실제 운영에서 베트남 산업통상 노동조합은 제안과 권장 사항을 제시했습니다. 그중 산업통상부에 직속 부서에 동급 노동조합과 협력하여 조합원 및 노동자를 위한 복지 제도(예: 교대 근무 식사 수준 증가, 보상, 수당, 근무 환경, 전문 건강 검진 등)를 효과적으로 시행하도록 지시할 것을 권장했습니다.
노동자 정책 제도와 관련된 발생 문제를 해결하기 위해 부처 지도부와 조합원, 노동자 간의 정기적인 직접 대화(6개월/1회)를 조직합니다...
2026년 베트남 산업통상 노동조합은 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 임무를 잘 수행하는 데 집중합니다. 특히 2026년 빈응오 설날에 조합원 및 노동자를 위한 실질적인 이익과 복지를 돌보는 활동을 조직합니다. 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자, 심각한 질병, 산업 재해를 입은 경우를 적시에 지원합니다.
