당 제14차 전국대표대회 결의안, 2026년 1월 10일자 사무국 지시 58-CT/TW 및 2026년 선전 교육, 사회 여론 업무 훈련 연구, 학습, 관철 회의가 베트남 전력 노동조합에 의해 직접 결합 온라인 형태로 조직되어 그룹 내 단위의 거의 230개 지점과 연결되었습니다.
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장이 제14차 당 전국대표대회 결의안, 2026년 1월 10일자 당 중앙위원회 사무국 지시 58-CT/TW에 참석하여 관철했습니다. 새로운 상황에서 노동자에 대한 선전, 정치, 사상, 법률 교육 사업에 대한 당의 지도력 강화에 관한 것입니다.
응우옌낌탄 베트남 전력 노동조합 부위원장은 회의 개막식에서 당 제14차 전국대표대회 결의안이 새로운 단계, 즉 디지털 전환 촉진, 녹색 경제, 디지털 경제 발전 및 심층적인 국제 통합 단계에서 국가 발전을 위한 주요 전략적 방향을 설정했다고 밝혔습니다. 베트남 전력 그룹에게 이것은 국가 에너지 안보를 보장하고 서비스 품질을 개선하며 지속 가능한 에너지 전환을 구현하는 데 있어 기회이자 매우 큰 도전입니다.
베트남 전력 노동조합 부위원장은 다음과 같이 강조했습니다. 이러한 상황에서 전기 산업 노동조합 간부, 조합원 및 노동자 팀은 전문 지식에 능숙할 뿐만 아니라 정치적, 이념적으로 확고해야 합니다. 정보 환경의 다차원적 영향, 특히 사이버 공간의 강력한 발전과 사회 여론의 복잡한 문제에 대한 용기가 있어야 합니다. 당 중앙위원회 사무국의 지시 58-CT/TW는 새로운 상황에서 노동자에 대한 선전, 정치적, 이념적, 법적 교육에 대한 당의 리더십 강화를 강조했습니다. 이는 노동조합 조직, 특히 선전 교육 업무를 수행하는 팀에게 새로운 상황에서 이념적 상황을 주도적으로 파악하고 여론을 지향하며 노동자들의 신뢰와 합의를 강화하는 데 매우 구체적인 책임을 부여합니다.
회의에서 부쫑하 부국장 겸 중앙선전교육민운위원회 지도위원회 35 사무국장은 "새로운 상황에서 당의 사상적 기반을 보호하기 위한 선전 및 투쟁 작업의 효율성 향상"이라는 주제를 전달했습니다.
또한 회의에서 응우옌낌탄 베트남 전력 노동조합 부위원장은 베트남 전력 노동조합의 2026년 선전 교육 업무 시행 특별 주제를 발표했습니다.
회의 조직과 관련하여 베트남 전력 노동조합 지도부는 회의 후 대표자들이 제시된 요구 사항에 따라 적절하고 효과적인 형태로 단위 내 간부, 조합원, 노동자 100%에게 신속하게 광범위하게 시행할 것을 제안했습니다.
각 노동조합 간부는 당, 전문 분야와 노동자 간의 굳건한 "다리"가 되어야 합니다. 선전, 사상 방향 설정의 핵심 세력이 되어야 하며, 새로운 단계에서 그룹과 국가의 발전 요구 사항을 충족하는 용감하고 지혜롭고 규율 있고 책임감 있는 전력 산업 노동자 팀을 구축하는 데 기여해야 합니다.
