이는 새로운 상황에서 노동자에 대한 정치, 사상, 법률 홍보 및 교육 작업에 대한 당의 리더십 강화를 위한 당 비서국의 1월 10일자 지시 58-CT/TW에 명시된 내용 중 하나입니다.
지시 58-CT/TW는 정치국 위원, 당 중앙위원회 상임 서기 쩐깜뚜가 서명하여 발표했습니다.
이에 따라 사무국은 각급 당위원회, 당 조직, 정부, 조국전선, 정치 사회 조직, 노동조합 조직 및 고용주 대표 조직이 노동자에 대한 정치, 사상, 법률 홍보 및 교육 사업의 긴급성, 장기성 및 중요성을 충분히, 심오하게 인식할 것을 요구합니다. 이를 국가 발전 요구 사항을 충족하는 현대적이고 강력한 노동자 계급 건설의 정기적이고 장기적인 임무로서 정치, 사상 사업의 중요한 부분으로 간주합니다.
선전 및 교육 작업은 노동자들에게 호치민 주석의 정치적, 사상적 기본 내용, 당의 노선, 관점, 국가의 정책 및 법률, 애국심, 발전 열망, 단결 정신, 자율 의지, 자력, 자강, 민족적 자긍심에 대한 기본 내용을 집중적으로 교육하여 정치적 용기, 계급 의식, 법률 준수 의식, 산업적 태도 및 노동자 문화를 향상시킵니다.
동시에 당의 지도력에 대한 노동자들의 신뢰를 강화하고, 애국심과 시민의 책임을 함양하며, 잘못된 견해, 적대적인 견해, 노동 관계와 사회 질서를 악용하고 선동하고 불안정하게 만드는 행위를 식별하는 능력을 향상시킵니다.
법률 교육은 노동자의 권리와 의무와 직접 관련된 규정에 중점을 둡니다. 법률 접근 능력, 권리와 이익을 스스로 보호하는 의식을 향상시킵니다. 기업에서 대화, 집단 협상 및 법률 시행 감독에 참여하는 능력.
당 비서국의 지시는 정치, 경제, 문화, 법률 정보에 배우고 접근할 권리를 보장하기 위해 노동, 노동조합 및 노동자와 관련된 정책에 관한 법률을 계속 검토하고 개선하는 것을 명시했습니다.
법률 홍보 및 교육은 급여, 근무 시간, 사회 보험, 의료 보험, 안전, 산업 위생 및 직장 내 대화와 같은 노동자의 권익 보호 임무와 관련이 있습니다.
노동자 집결 및 단결 솔루션을 강화합니다. 정당한 권리를 보장하고, 근무 조건, 문화 시설 및 사회 복지를 개선하는 정책을 동시에 시행하고, 노동자들이 홍보 및 교육 활동에 참여할 수 있도록 기반을 마련합니다.
각급 노동조합 조직은 노동 사용자와 적극적으로 협력, 대화, 협상하여 적절한 시간, 편리한 장소를 마련하고 홍보 및 교육 작업에 필요한 자원을 지원합니다. 좋은 모델과 효과적인 방법을 적시에 요약, 평가, 표창 및 확대합니다.
당 비서국은 노동자에 대한 정치, 사상, 법률 홍보 및 교육 작업에서 모든 수준의 정부, 조국전선, 정치 사회 단체, 고용주 대표 조직, 고용주, 언론 기관의 역할과 협력을 증진할 것을 요구합니다. 그중 노동조합 조직은 핵심적인 역할을 하며, 기층에서 직접 조직하고 시행합니다.
고용주는 노동조합 조직과 협력하여 노동자들이 학습, 선전, 교육 활동에 참여할 수 있도록 시간, 장소, 필요한 자원에 대한 조건을 조성할 책임이 있습니다. 동시에 기업 문화 구축에 관심을 갖고 촉진하여 문명화된 근무 환경을 조성합니다.
