이것은 노동조합이 회사 이사와 협력하여 조직한 활동으로, 베트남 석탄-광물 노동조합 창립 30주년(1996년 7월 1일 - 2026년 7월 1일) 및 베트남 노동조합 창립 97주년(1929년 7월 28일 - 2026년 7월 28일)을 기념하고 노동자들의 삶을 돌보고 회사 전체의 결속력을 강화하는 데 기여하는 것을 목표로 합니다.
회사 식당에서는 메뉴가 총 197,000동/인분으로 업그레이드되었으며(그중 노동조합은 50,000동/인분을 지원하고 나머지는 복지 기금 및 일일 급식 기준에서 차출), 풍부하고 영양가 있는 다양한 요리가 추가되었습니다.
프로그램을 효과적으로 조직하기 위해 각 부서는 각 교대, 각 작업장의 생산 특성에 맞는 시간을 주도적으로 배정하여 모든 조합원과 노동자가 참여할 수 있도록 조건을 조성했습니다. 서비스 작업도 세심하게 준비되고 식품 안전 위생 단계를 엄격하게 통제하여 교대 근무 중 식사의 질을 향상시키고 전체 간부 및 직원에게 기쁨과 흥분을 가져다주는 데 기여했습니다.
프로그램 기간 동안 식당에 참석한 많은 간부, 직원, 노동자들은 동료들과 함께 노동조합 식사를 하면서 기쁨을 감추지 못했습니다. 업무, 가족, 삶에 대한 이야기가 공유되는 활기찬 분위기는 중간 식사를 더욱 따뜻하고 끈끈하게 만들었습니다.
많은 노동자들의 말에 따르면 가장 의미 있는 것은 식사의 질이 향상되었다는 것뿐만 아니라 노동조합 조직과 회사 경영진의 관심과 나눔입니다. 이러한 평범한 것들의 관심은 각 간부, 직원, 노동자들이 업무에 더 안심하고, 부서에 더 애착을 갖고, 맡은 임무를 잘 완수하기 위해 노력하도록 동기를 부여했습니다.
이 프로그램은 또한 단위 지도자와 노동조합 간부가 만나 조합원과 노동자의 생각과 열망을 경청하고, 이를 통해 이해를 증진하고, 조화로운 노사 관계와 단결된 근무 환경을 구축하는 기회이기도 합니다.
노동조합 식사"는 따뜻한 식사를 제공할 뿐만 아니라 집단을 결속시키고 공유 정신을 확산하며 노동자와 노동조합 조직의 동행을 확인하는 데 기여합니다.
프로그램의 실질적인 의미는 노동조합과 회사 이사가 계속 협력하여 조합원과 노동자의 요구와 열망을 더 잘 충족하는 장기 복지 프로그램을 구축하는 데 기여하는 전제 조건이기도 합니다. 이를 통해 쿠아옹 석탄 선별 회사의 간부 및 직원들이 "기율과 단결" 전통을 계속 발전시키고, 생산 노동 경쟁에 열정적으로 참여하며, 2026년 목표와 임무를 성공적으로 완수할 수 있는 동기를 부여합니다.
