8월 10일, 람동성 노동 연맹은 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 작업이 올해 첫 7개월 동안 성내 모든 수준의 노동조합에서 강화되었다고 밝혔습니다. 그 결과 113개의 기초 노동조합이 설립되고 7,691명의 신규 조합원이 가입되었습니다.
현재 지방 노동 연맹은 28개의 코뮌, 구, 특별 구역 노동조합과 1,050개의 기초 노동조합, 기초 직업 조합, 95,935명의 조합원을 관리하고 있습니다.
기층 노동조합 조직 확대와 함께 각급 노동조합은 약 1,000명의 간부를 대상으로 5개의 연수반을 조직하여 운영 기술을 향상시키고 새로운 상황에서 요구 사항을 충족했습니다.
노동자 권익 보호 및 보살핌 사업도 많은 성과를 거두었습니다. 7개월 동안 거의 11만 5천 명의 조합원과 노동자가 총 460억 동 이상의 예산으로 보살핌 프로그램을 받았습니다.
기업에서의 대화 및 협상 활동이 계속해서 중점을 두고 있습니다. 539개 기업이 노동자 회의를 조직하고, 293개 기업이 직장에서 정기적으로 대화를 조직하고, 679개 기업이 단체 노동 협약을 협상하고 체결할 자격이 있는 노동조합 조직을 보유하고 있습니다. 특히 48개 기업이 노동자를 위한 교대 근무 식사의 질을 조정하고 개선했습니다.
성 지도부와 노동조합 간부, 조합원 및 노동자 간의 대화도 조직되어 고용, 소득, 생활 및 권리에 대한 문제가 직접 반영되고 교환될 수 있는 채널이 추가되었습니다.
위의 결과에 대해 팜티푹 성 당위원회 부서기장 겸 성 베트남 조국전선위원회 위원장은 성 노동연맹에 노동자들의 고용, 소득, 생활, 사상 및 열망 상황을 계속 주도적으로 파악할 것을 요청했습니다.
성내 각급 노동조합은 대화, 단체 협상의 질을 높이고, 어려움과 장애물을 기층에서 즉시 해결하기 위해 협력할 것을 요구받았습니다.
동시에 기업, 고용주와의 협력을 강화합니다. 노동자의 생산성 향상, 과학 기술 응용, 혁신, 디지털 전환 및 기술 개선을 장려합니다.
