4월 21일 오후, 람동성 띠엔탄동 노동조합 위원장인 다오 티 하 니 여사는 해당 부서가 동 공안 및 함탕 기초 사회 보험과 협력하여 약 150명의 조합원 및 노동자를 대상으로 홍보 및 기술 향상 프로그램을 조직했다고 밝혔습니다.
참가 조합원은 띠엔탄동 노동조합 산하 관광 분야의 2개 기초 노동조합, 즉 노바 골프 클럽 유한회사와 노바 호텔 & 리조트 월드 주식회사에서 왔습니다.
프로그램에서 조합원과 노동자들은 특히 소셜 네트워크를 통해 사이버 공간에서 정교한 사기 수법을 업데이트받았습니다. 내용은 위조 및 재산 횡령 방법을 식별하는 데 중점을 두어 노동자들이 예방에 적극적으로 대처할 수 있도록 돕습니다.
또한 동 공안은 법률 준수, 기업 내 안보 및 질서 유지를 홍보하고 강조합니다. 근무 환경에서의 화재 예방 및 진압에 대한 기본 기술이 구체적으로 안내되어 사고 발생 시 상황 처리 능력을 향상시키는 데 기여합니다.
이와 함께 조합원들은 2024년 사회 보험법, 건강 보험법의 새로운 사항을 보급받았습니다. 보험 가입 시 권리와 의무가 명확하게 설명되어 노동자들이 올바르게 이해하고 안심하고 장기간 헌신할 수 있도록 돕습니다.
교류 시간 동안 많은 연맹 회원들이 보험 제도, 가입 시 권리, 발생하는 실제 상황과 관련된 질문을 직접 했습니다. 협력 부서 대표들은 구체적으로 답변하여 상호 작용과 합의를 이루었습니다.
기층에서 기술 향상 프로그램을 조직하는 것은 조합원과 노동자들이 현대적이고 안전하며 지속 가능한 근무 환경에 적응하는 데 도움이 되는 실질적인 해결책으로 간주됩니다.
람동성 노동총연맹에 따르면 2026년 노동자의 달에 성내 각급 노동조합은 기층 조직을 향한 많은 활동을 전개합니다. 눈에 띄는 것은 "5월 대화", "노동자 감사" 프로그램과 2026년 제1회 람동성 노동자, 공무원, 노동자 체육 대회입니다.
올해 활동은 혁신 촉진, 디지털 이니셔티브 개발, 노동 생산성 향상이라는 목표와 관련이 있습니다. 동시에 모든 수준의 노동조합은 조합원 개발, 기초 노동조합 설립 및 노동자 당원 개발 소개에 중점을 둡니다.
