현재 베트남 과학 기술 노동조합(CDKHCN)은 82,650명 이상의 조합원을 보유한 54개의 직속 노동조합을 관리하고 있습니다. 전체 산업 조합원의 40% 이상을 차지하는 여성 조합원의 비율로 여성 간부 업무는 항상 당 위원회, 전문 지도자 및 노동조합 조직의 관심과 지시를 받고 있습니다.
2023-2025년 기간 동안 베트남 과학 기술 노동조합은 모든 수준의 노동조합이 여성 간부 계획, 교육, 양성 및 활용에 적극적으로 자문하고, 여성 당원의 자원 창출 및 개발 작업에 관심을 기울이고, 여성 간부를 전문, 정치 이론 및 관리 기술 교육 과정에 파견하여 여성 노동자 사업을 잘 수행했습니다. 많은 여성들이 운동을 통해 성장하여 리더십 및 관리 직책에 신임을 받아 임명되었습니다. 특히 여성 노동자가 50% 이상인 기관 및 단위의 100%가 노동조합이 추천한 주요 여성 리더 간부를 보유하고 있습니다.
심층 건강 검진, 출산 휴가, 임신 중 근무 시간 단축 또는 어린 자녀 양육, 여성 노동자에게 아이를 맡기는 비용 지원 등 여성 노동자에 대한 제도 및 정책이 완전히 시행됩니다. 특히 노동조합은 여성 노동자, 공무원, 노동자와 관련된 조직 기구를 정리하고 간소화하는 과정에서 전문 부서와 협력하는 데 중요한 역할을 합니다. 100% 여성 조합원이 "나라 일 잘하고 집안일 잘한다" 운동에 참여하기 위해 등록합니다. 여성 노동자, 공무원, 노동자의 경쟁 운동은 각 부서의 직업 특성에 적합합니다.
또한 베트남 과학 기술 노동조합 산하 각급 노동조합은 3월 8일 세계 여성의 날, 10월 20일 베트남 여성의 날, 가족의 날 등을 맞아 여성 조합원을 돌보는 활동을 주도적이고 유연하게 조직합니다.
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