베트남 과학 기술 노동조합(CDKHCN)에 따르면, 2023-2025년 기간 동안 "전국 혁신, 창의성 및 디지털 전환 경쟁", "디지털 교육 수준", "더 나은 업무를 위한 디지털 전환", "노동조합원 학습 및 연구 경쟁, 전문성 및 직무 수준 향상 및 고급 이상의 국제 자격증 획득", "각 간부 및 직원 1개 이니셔티브"... 등의 운동이 모든 수준의 노동조합에 의해 발동, 혁신 및 효과적으로 시행되었습니다.
기업 블록 노동조합에서 전문 임무와 관련된 "우수 노동자, 창의적 노동자" 경쟁 운동이 정기적으로, 지속적으로, 중점적으로 진행되어 많은 조합원과 노동자(DVNLD)의 호응을 얻었고, 수만 건의 아이디어가 인정되어 실제 적용되었으며, 수백 건의 아이디어가 수십억 동의 이익을 가져왔고, 일부 아이디어는 수백억 동의 이익을 가져왔습니다.
국가 업무 능숙, 가정 업무 능숙" 경쟁 운동은 성 평등 실현, 직장 및 가정에서 여성의 역할 발휘와 경쟁 운동을 긴밀히 연결합니다. "여성의 적극적인 학습, 창의적인 노동, 행복한 가정 건설" 운동은 업계 여성 CNVCLD의 잠재력, 지성, 우수 노동 정신, 창의적인 노동 정신을 발휘하기 위한 것입니다.
기관, 단위, 기업의 정치적 임무 수행 및 생산 및 사업 활동과 관련된 경쟁 운동은 조합원, CNVCLD의 지혜와 창의성을 발휘하여 거의 20,000개의 창의적인 아이디어, 개선, 유용한 솔루션이 인정되고 적용되어 수백억 동의 이익을 창출했습니다. 44명의 개인이 베트남 노동총연맹으로부터 창의적인 노동 훈장을 받았습니다. 42개 단체, 66명의 개인이 100만 가지 창의적인 아이디어 프로그램에서 표창을 받았습니다.
달성한 성과로 베트남 노동총연맹과 CDKHCN은 우수 노동 경쟁 운동과 강력한 노동조합 조직 구축에 뛰어난 성과를 거둔 많은 집단과 개인에게 표창을 수여했습니다. 총연맹 수준에서는 전국 우수 기초 노동조합 위원장 1명, 응우옌반린 상 1명, 2020-2025년 단계의 선진 모범으로 인정받은 집단 및 개인 3명, 여성 노동조합 간부 2명이 제1회 "활기차고 창의적이며 책임감 있는 여성 노동조합원" 상을 수상했습니다.
CDKHCN은 432명의 모범 노동자, 46명의 동반자, 71명의 우수 노동조합 간부를 표창했습니다. 2020-2025년 기간 동안 25개 단체와 167명의 모범적인 선진 개인을 표창했습니다.
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