베트남 과학 기술 노동조합(CĐKHCN)에 따르면 2025년 CĐKHCN은 당, 베트남 노동 총연맹의 주요 지시, 결의, 정책, 성별, 성 평등 관련 내용, 여성 노동자에 대한 노동법 규정을 정기적으로 홍보하고, 내부 전자 정보 페이지에 여성, 인구, 가족 및 아동 사업에 대한 홍보 문서 및 기사를 게시합니다. CĐKHCN은 또한 과학 기술 분야 여성의 발전을 위한 활동 계획을 수립하고 2025년 성 평등, 인구, 가족 및 아동 사업을 안내합니다. 2025년 여성 사업의 핵심 임무를 안내합니다.
그 결과 여성 CNVCLĐ의 성별 및 가족 활동이 상당히 활발하게 진행되고, 내용 면에서 혁신적이며, 형식 면에서 다양하고 풍부합니다. 모든 수준의 노동조합은 항상 여성 노동자, 공무원, 노동자(CNVCLĐ)의 생각과 열망에 부응하는 조건과 상황에 적합하고 의미 있고 실질적인 많은 활동을 관심을 갖고 조직합니다. CĐKHCN은 "나라 일 잘하고 - 집안일 잘하기" 경쟁 운동을 강화하고, 여성 CNVCLĐ가 경쟁 운동, 산업의 주요 캠페인에 적극적으로 참여하도록 동원합니다. 풍요롭고 평등하며 진보적이고 행복한 기준에 따라 가정을 건설합니다. 여성들이 전문성을 향상시키고 평등하고 진보적인 근무 환경을 구축하도록 동원합니다.
결과적으로 직속 노동조합의 100%가 3월 8일 세계 여성의 날 기념 활동, "아오자이 주간" 호응, 여성 CNVCLĐ에게 선물 증정, 3월 20일 세계 행복의 날, 6월 28일 베트남 가족의 날, 10월 20일 베트남 여성 연맹 창립 기념 행사 등을 조직했습니다. CĐKHCN은 또한 기업 법률, 기업 문화, 가정 행복 유지 예술, 건강한 자녀 양육, 착한 자녀 교육에 대한 온라인 퀴즈 대회를 조직했습니다.
특히 2025년 아동 행동의 달에 과학기술 노동조합은 중병, 선천적 기형, 어려운 가정 환경에 처한 과학기술 부문 근로자 및 공무원 자녀 297명에게 2억 9,700만 동(어린이 1인당 100만 동)을 지원했습니다. 직속 노동조합은 1,828명에게 총 10억 동 이상을 지원했습니다.
여성 간부의 교육, 자격 향상 및 업무가 정기적으로 지속적으로 중점을 두고 진행되었으며, 각급 노동조합은 여성 간부의 계획, 교육, 양성 및 배치 활용에 있어 동급 당위원회에 적극적으로 자문했습니다. 자원 창출 업무에 관심을 기울이고, 여성 노동조합 간부를 전문 교육, 정치 이론 과정에 참여시키고, 여성 당원 개발에 관심을 기울였습니다.
노동조합 활동을 통해 많은 여성들이 성장하여 당과 전문 지도부로부터 중책을 맡고, 단위 지도자, 모든 수준의 관리자 직책에 승진 및 임명되었습니다. 2025년에는 21,121명의 여성이 전문 교육, 직무 및 리더십 기술을 받았으며, 여성 노동자가 50% 이상인 기관 및 단위의 100%가 노동조합에서 추천한 주요 여성 간부를 보유하고 있습니다.
