교사들, 초과 근무 수당 받기 애타게 기다려
2023-2024학년도 및 2024-2025학년도 교사의 초과 근무 수당 지급은 공동 통지서 제07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC호에 따라 시행됩니다.
탄호아 교육훈련부와 므엉랏현(구) 인민위원회의 보고서에 따르면 2024년과 2025년에 현의 정원과 계약직 노동자 수는 모두 성 인민위원회가 할당한 목표에 비해 부족하여 교사 초과 근무 수당 지급 조건을 충족했습니다.
2024년 1월부터 2025년 4월까지 므엉랏현(구) 지역에서 지급되지 않은 교사들의 정원을 초과하는 총 수업 시간은 46,357시간입니다.
그중 2023-2024학년도 2학기는 15,516시간, 2024-2025학년도 1학기는 14,624시간, 2024-2025학년도 2학기는 최대 16,217시간입니다.
2단계 지방 정부 시행 시점(2025년 7월 1일)까지 위에 언급된 초과 수업 시간 전체가 교사에게 지급되지 않아 교사들 사이에서 오랫동안 불만이 지속되고 있습니다.
철저히 해결하기 위해 마이쑤언리엠 성 인민위원회 상임 부위원장은 기능 부서와 지역 사회(구 므엉랏현)에 교사 초과 근무 수당 지급 문제를 신속하게 검토하고 해결할 것을 요청하는 문서를 방금 발표했습니다. 규정에 따라 지급을 수행하고 국가 예산법 규정에 따라 결산을 보장하기 위해 분권화된 사회 예산 자원을 적극적으로 사용합니다.
동시에 교육훈련부에 교사 초과 근무 수당 지급에 대한 지침, 검사, 독려를 주재하고 관련 부서와 협력하도록 지시합니다.
이곳은 교사 초과 근무 수당을 완전히 해결해야 한다고 요구하는 유일한 지역이 아닙니다.
앞서 닥락성 교육훈련부는 1월 말 재무부에 수년간 계류 중인 교사 초과 근무 수당을 완전히 지급하기 위한 자금을 마련하도록 성 인민위원회에 자문하는 공문을 보냈다고 밝혔습니다.
통계에 따르면 현재 성 전체 38개 면/동에서 2020-2021학년도부터 2024-2025학년도까지 교사 초과 근무 수당으로 380억 동 이상을 지급하지 않았습니다.
이러한 현실에 직면하여 닥락성 교육훈련부는 코뮌 및 구 인민위원회에 수년간 교사에게 체납한 초과 근무 수당을 완전히 지불하기 위해 산하 교육 기관에 대한 자금 균형을 맞추도록 요청했습니다.
자금 균형을 맞추지 못하는 경우, 부서는 각 지역에 구체적인 보고서를 제출하여 처리 방향을 정할 것을 제안합니다.
닥락성 교육훈련부는 또한 코뮌 및 구에 교육 기관의 국지적인 교사 과잉 및 부족 상황을 극복할 것을 제안했습니다. "학생이 있으면 교사가 있어야 한다"는 원칙을 보장합니다.
배치는 지역 현실에 적합해야 하며, 교사 자원의 낭비를 피하고, 하루 2회 수업 요구 사항을 충족해야 합니다.
교육훈련부는 내무부에 성 인민위원회에 성 인민의회에 규정된 기준에 비해 부족한 교사 및 직원 정원을 배치하고 보충하는 것을 검토하도록 자문할 것을 제안했습니다.
현재 교사 초과 근무 수당 계산 공식
교육훈련부 장관의 통지 21/2025/TT-BGDĐT는 공립 교육 기관의 교사에 대한 초과 근무 수당 지급 제도를 규정하며 2025년 9월 23일부터 효력이 발생합니다. 이 통지는 합동 통지 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC를 대체합니다.
통지서 21에 따르면 각 교사의 1학년 과외 수업 총 시간은 초과 근무 수당을 지급하기 위해 계산되며 200시간을 초과할 수 없습니다. 교사의 1학년 과외 수업 총 시간이 200시간을 초과하는 경우 과목에 충분한 교사를 배치할 수 없으므로 교육 기관장은 관할 기관에 서면으로 통지해야 합니다.
유치원, 초등학교 교사의 일반 수업료 = (학년도 12개월 총 급여/연간 수업 시간 기준) x (22.5주/52주).
대학교, 전문대학 강사의 1시간 수업료 = (총 12개월 급여/연간 수업 시간 기준) x (행정 시간당 1년 수업 시간 기준/1760시간) x (44주/52주).
1시간 과외 급여 = 일반 수업 1시간 급여 x 150%.
