8월 29일 노동 신문과의 인터뷰에서 이전 송홍 기술-직업 중급 학교(송홍 학교)의 한 간부는 9월 5일에 공무원 채용 합격자 25명이 발표회, 결정 수여식 및 새 학년 개강식에 참석할 것이라고 밝혔습니다.
감정에 대해 이 간부는 수십 달 동안 기능 기관에 청원한 후 자신의 의견이 받아들여져 매우 기쁘다고 말했습니다.
송홍 옛 학교 간부들은 또한 노동 신문이 정당한 권익을 보호하는 데 있어 학교 전체와 항상 함께 해준 것에 대해 감사를 표했습니다.
현재 이곳의 많은 교사들이 새 학년을 준비하느라 분주합니다.
소망을 밝히면서 이 간부는 푸토성 기능 기관이 조정 대기 기간 동안 제도, 정책, 특히 사회 보험을 검토하고 처리해 주기를 희망했습니다.
앞서 2026년 4월 노동 신문은 송홍 학교가 푸토성으로 이전된 후 장기간 어려움을 겪고 있다고 보도했습니다.
2024년 9월, 푸토성 인민위원회는 건설부로부터 송홍 학교를 원상태로 인수하는 결정을 내렸습니다. 그러나 인수 시점으로부터 거의 20개월 후, 학교의 29명의 간부 및 교사에게 급여와 사회 보험이 지급되지 않았습니다. 한 가지 원인은 건설부가 이 인력의 법적 상태, 즉 공무원인지 노동자인지 명확히 밝히지 않았기 때문입니다.
노동 신문의 보도 후 푸토성 인민위원회는 관련 기관에 신속하게 처리하도록 지시했습니다.
응우옌칵히에우 푸토성 인민위원회 부위원장은 성에서 내무부에 교육훈련부 및 관련 부서와 협력하여 인력 이동 및 배치 계획을 수립하도록 지시했다고 밝혔습니다.
푸토 직업 전문 대학은 권한에 따라 이전 송홍 대학의 간부, 공무원, 노동자를 접수하고, 직책을 배치하고, 직책을 보완하도록 배정되었습니다.
이전 기간에 대한 제도에 대해 성 인민위원회는 재무부에 내무부, 교육훈련부 및 성 사회 보험과 협력하여 노동자에 대한 제도 및 정책 처리 계획을 수립하도록 지시했다고 밝혔습니다.
성은 각 부서에 간부 및 교사의 최상의 권익을 보장하는 방향으로 검토할 것을 요청했습니다. 검토 대상 내용은 해결되지 않은 기간의 급여, 수당 및 사회 보험입니다.
