껀터시 고용 서비스 센터의 2026년 5월 실업 보험(BHTN) 시행 상황 보고서에 따르면, 실업 보험 혜택을 받기 위한 서류 접수 및 해결 작업은 현행 절차 및 규정에 따라 올바르게 수행되었습니다. 이달에 센터는 3,825건의 실업 수당 신청 서류를 접수했습니다. 심사 결과, 해당 기관은 3,027건의 적격 서류에 대해 실업 수당 결정 서명을 제출했습니다.
주목할 만한 점은 잘못된 수당을 받는 상황을 제한하기 위한 검토 및 검사 작업이 계속 강화되고 있다는 것입니다. 센터는 껀터시 사회 보험과 정기적으로 협력하여 실업 수당 수령 절차를 수행하는 동안 노동자의 고용 상황을 검토하여 수당 해결이 적시에 정확하게 이루어지도록 보장합니다. 그 결과, 이달에 규정에 맞지 않는 실업 수당을 받는 22건을 회수했으며, 총 금액은 8,790만 동 이상입니다.
껀터시 고용 서비스 센터는 서류 접수 및 처리 절차가 정확성, 적시성, 규정 준수를 보장한다고 평가했습니다. 민원 접수 업무는 잘 유지되었으며 노동자로부터 불만이나 제안이 발생하지 않았습니다.
베트남 사회 보험의 통계에 따르면 2020년부터 2024년까지 기능 기관은 실업 수당과 의무 사회 보험을 동시에 받는 87,000건 이상의 사례를 발견하여 약 3,190억 동의 잘못된 지출 위험을 방지했습니다.
팜응옥또안 박사 - 내무부 전략 분석 및 공공 서비스 정보 센터 소장은 현재 노동 시장이 점점 더 유연해지고 있으며 새로운 유형의 일자리가 많아져 실업 보험 위반 및 부당 이득 취득 형태가 발생하고 있다고 평가했습니다.
또안 씨에 따르면, 일자리를 얻었지만 실업 수당을 계속 받기 위해 신고하지 않는 노동자, 고용 상태에 대한 허위 정보 신고, 또는 수당 조건을 충족하기 위해 서류 및 문서를 합법화하는 것과 같은 일부 일반적인 행위 그룹을 식별할 수 있습니다.
Pham Ngoc Toan 박사는 "현재 두드러진 행위 그룹은 이미 일자리를 얻었지만 여전히 실업 수당을 받는 노동자입니다. 이것은 또한 지난 기간 동안 상당한 수의 위반 사항이 발견된 형태입니다."라고 말했습니다.
이러한 상황의 원인을 설명하면서 전문가들은 사회 보험 기관과 노동 기관 간의 데이터 연동이 통제 효율성을 높이는 데 도움이 될 수 있지만, 실제로는 여전히 관리에 많은 공백이 존재한다고 말합니다.
그는 기업이 노동자 복귀 정보를 늦게 업데이트할 때 데이터 지연, 노동 시장의 빠른 변동으로 인해 데이터가 실제를 따라가지 못함, 노동자가 새로운 고용 상황을 늦게 신고하는 등 3가지 주요 문제를 지적했습니다.
현재 우리는 데이터가 부족하지 않지만 데이터는 여러 곳에서 분산되어 있습니다. 핵심 문제는 실시간으로 데이터를 업데이트하고 조기 경보를 제공하기 위한 자동 대조 메커니즘을 구축하는 방법입니다."라고 Pham Ngoc Toan 박사는 강조했습니다.
팜응옥또안 박사는 데이터에서 비정상적인 징후가 발견되면 기능 기관이 즉시 검사를 진행하여 잘못된 수당을 받는 경우를 적시에 방지하고 실업 보험 기금을 보호하고 실제로 지원이 필요한 노동자의 권리를 보장하는 데 기여할 수 있다고 말했습니다.
