1월 4일, 호치민시 터이호아동 인민위원회는 미프억 산업 및 도시 개발 기업과 협력하여 2026년 터이호아동 제1회 "직업의 날" 프로그램을 조직했습니다.
이 프로그램은 호치민시 터이호아동 6구역 N9번 도로 미프억 1 산업 단지에서 진행됩니다.
터이호아 동 인민위원회 위원장인 부이득쭝 씨는 판코비나 유한회사가 2026년 2월 1일부터 운영을 종료한다는 통지를 발표한 후 동에서 이 기업의 노동자들에게 일자리를 소개하는 아이디어를 냈다고 밝혔습니다. 조직 작업은 매우 빠르고 세심하게 수행되었습니다. 동 인민위원회는 노동자들이 판코비나 유한회사에서 퇴사한 직후 일자리를 찾고 삶을 안정시키기를 희망합니다. 또한 터이호아 동 지역의 노동자와 채용 수요가 있는 기업을 연결합니다. 이 프로그램은 1월 4일과 1월 11일에 진행됩니다.
기자들의 기록에 따르면 호치민시 지역의 34개 기업이 박람회에 노동자를 채용할 필요가 있습니다. 터이호아 동, 벤깟 동, 바우방 면의 산업 단지만 해도 10,000명 이상의 노동자를 채용할 필요가 있습니다.
많은 기업들이 400~1,000명의 노동자를 채용할 필요가 있습니다. 예를 들어 베트남 삼호 유한회사는 1,000명의 노동자를 채용합니다. 호아넷 목재 기술 유한회사는 1,000명의 노동자를 채용합니다. 방비엣 주식회사는 780명의 노동자를 채용합니다. 하이랜드 드래곤 유한회사는 400명의 노동자를 채용해야 합니다. 야자키 EDS 베트남 유한회사는 500명의 노동자를 채용해야 합니다. 뉴 웨이드 베트남 유한회사는 500명의 노동자(의류)를 채용해야 합니다. 풍쿡 사이공 III 유한회사는 500명의 노동자를 채용해야 합니다...
Gang Viet 주식회사 대표는 일반 노동자, 기술자, 유지 보수 직원, 기계 직원, 산업 안전 직원, 행정 직원, 리셉션 직원, 급여 회계 직원을 많이 채용해야 한다고 밝혔습니다. Gang Viet 주식회사는 Panko Vina 유한회사에서 노동자 이전을 기꺼이 받아들일 것이며, 동시에 노동자들이 업무와 삶에 빠르게 통합될 수 있도록 숙소를 제공할 것입니다.
일자리를 찾기 위해 온 것은 Panko Vina 유한회사의 수백 명의 노동자입니다. 노동자들은 2026년 1월 말까지 Panko Vina 유한회사에서 일하고 그 후 퇴사할 것이라고 말했습니다. 노동자들은 설날 전에 일자리를 찾기를 희망합니다. 이를 통해 설날 이후 호치민시로 돌아와 업무와 삶에 빠르게 적응할 수 있습니다.
