대회에는 베트남 노동총연맹 노동 관계 위원회 부위원장인 Do Hong Van 여사 노동조합 업무 위원회 부위원장인 Ha Thi Phuong Thao 여사 지방에서 근무하는 50만 명 이상의 노동자 공무원 노동자를 대표하는 400명의 대표단이 참석했습니다.
첫 번째 회의에서 총회는 총회 의장단 총회 사무총장 대표 자격 심사위원회를 선출했습니다. 동시에 총회 프로그램과 업무 규정을 승인했습니다.
대회에 제출된 정치 보고서에 따르면 기존 조직 기구를 간소화하고 기존 행정 기관의 현급 노동조합 및 노동조합 활동을 종료한 후 Tay Ninh 지방의 기존 노동자 공무원 노동자들은 현재 주로 기존 산업 단지 산업 클러스터 및 국경 경제 구역에 집중되어 있습니다.
2023-2025년 기간 동안 성내 각급 노동조합은 많은 실질적인 경쟁 운동을 전개했으며 보고서 홍보 사업을 혁신하고 보고서 교육을 강화하고 강력한 노동조합 조직을 구축했습니다. 조합원과 노동자를 위한 사회 보장 복지 활동이 계속 추진되고 있으며 보고서에 따르면 '설날 재회' 프로그램 노동자 숙소에서 송년회 개최 고향으로 설날을 맞이하기 위한 노동자 교통비 지원 등이 두드러집니다.
2023-2025년 기간 동안 거의 380만 명의 간부 조합원 노동자들이 보살핌과 지원을 받았으며 총 비용은 거의 5 200억 동입니다. 성내 각급 노동조합은 또한 총 비용이 거의 1조 90억 동인 243개의 '노동조합의 따뜻한 집'을 건설했으며 이는 어려운 환경에 처한 노동자들의 삶을 안정시키는 데 기여했습니다.
지난 임기 동안의 복지 사업과 함께 떠이닌성 노동조합 각급 조직은 법률 자문 회사 노동 정책 시행 감독 회사 대화를 통해 조합원 회사 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 회사 대표 역할을 잘 수행했습니다.
현재 도내 노동조합 조직이 있는 100% 국영 기업과 약 76% 비국영 기업이 법률 규정보다 노동자에게 더 유리한 많은 조항이 포함된 단체 노동 협약을 체결했습니다. 기업의 교대 근무 식사 품질이 점차 향상되고 있으며 각 식사의 가치는 20 000~50 000동입니다.
일반적인 평가에 따르면 2023-2025년 기간 동안 Tay Ninh 지방 노동조합의 활동은 상당히 포괄적인 결과를 달성했으며 이는 노동조합 조직이 새로운 임기에 진입하는 데 중요한 기반을 마련했습니다. 지난 임기 동안만 지방 전체에서 1 000개 이상의 단체와 2 500명 이상의 개인이 베트남 노동 총연맹 지방 인민위원회 및 지방 노동 연맹으로부터 경주 깃발과 찬사를 받았습니다.
단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 모토로 2025-2030 임기 Tay Ninh 지방 노동조합 대회는 이전 임기 결의안의 이행 결과를 평가하는 데 집중하는 동시에 향후 단계에서 노동자 공무원 노동자 및 노동조합 활동 운동의 방향 목표를 결정합니다.
또한 제1차 회의에서 총회는 2023-2025년 기간 동안 Tay Ninh 지방 노동 연맹 집행 위원회 상임 위원회의 운영 위원회의 리더십 검토 보고서를 검토하고 주요 내용에 대한 토론을 위해 그룹을 나누기 전에 총회 문서 초안에 대한 의견을 종합하여 들었습니다.
