2025-2030년 임기의 제1차 호치민시 노동조합 대회에 호치민시 노동조합원의 거의 4억 400만 명의 조합원을 대표하는 650명의 대표가 참석했습니다.
대회는 브리지 프로그램 브리지 근무 규정 2023-2025년 호치민시 노동총연맹 집행위원회 검토 보고서를 승인하고 그룹별 토론을 진행했습니다.
2023~2028년 임기(2023~2025년) 호치민시 노동총연맹 집행위원회 상무위원회의 지도력 및 지시 검토 보고서에 따르면 지난 임기 동안의 눈 호치민시 노동총연맹 집행위원회는 단결되고 통합된 집단이었으며 눈은 업무 규정 전체 과정 프로그램 및 할당된 임무를 진지하게 수행했습니다.
활동 체제 회의 체제는 베트남 노동조합 헌장 및 집행위원회 업무 규정에 따라 유지됩니다. 집행위원회 위원은 역량 우수한 자질 역동적인 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 효율적인 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 간부 노조원 얼룩덜룩한 노동자 신뢰할 수 있는 얼룩
간부 상임위원회 상무위원회는 간부 지도부의 민주 집중 원칙 실행 역동적인 간부 창의적인 간부 운영 할당된 정치적 임무를 완수한 호치민시 노동조합 시스템 주요 지표 호치민시 노동조합 대회 결의안 베트남 노동총연맹 결의안을 기본적으로 완료하는 것을 강조하면서 간부 단결 정신을 계속해서 발전시켰습니다.
총회 틀 내에서 일부 브리다 기업은 조합원 복지 프로그램을 통해 호치민시 노동총연맹에 360억 동 이상과 많은 선물을 전달하여 브리다를 돌보고 조합원과 노동자의 물질적 정신적 삶을 향상시켰습니다.
동시에 호치민시 노동총연맹은 호치민시 노동총연맹 Binh Duong 지방 노동총연맹 Ba Ria - Vung Tau 지방 노동총연맹(이전)의 역대 지도자들에게 감사를 표하고 노동조합 간부들에게 '노동조합 조직 건설 사업을 위하여' 기념 메달을 수여했습니다.
