9월 18일, 응우옌푸히에우 동탑 고용 서비스 센터(센터) 소장은 연초부터 현재까지 센터가 지방 정부 및 기업과 협력하여 110회의 취업 박람회를 개최하여 353개 기업이 직접 및 온라인 채용에 참여했으며, 총 수요는 약 112,300명이라고 밝혔습니다.
연결 활동은 24,700명의 직접 참여자와 127,000명 이상의 라이브 스트리밍 시청자를 포함하여 151,000명 이상을 유치했습니다. 상담, 소개 및 연결 활동을 통해 30,093명의 노동자가 일자리를 해결했고, 국내외에서 거의 47,000명이 취업 상담을 받았습니다.
히에우 씨에 따르면 위의 결과는 연결 방법의 다양화에서 비롯됩니다. 거래 세션은 코뮌 및 구역 지역과 연결되어 조직되어 채용 정보를 노동자에게 더 가까이 다가가게 하고 구직자가 기업을 직접 만나 업무 요구 사항, 소득을 알아보고 면접 등록을 할 수 있는 조건을 만듭니다. 이와 함께 센터는 온라인 채용 및 라이브 스트리밍을 강화하여 직접 참여할 조건이 없는 노동자에게 접근성을 확대합니다. 기업은 또한 지원자를 찾고 채용 자원을 확장하는 채널을 추가로 확보합니다.
상담 활동은 도내 일자리뿐만 아니라 도외 일자리, 직업 훈련 및 계약에 따른 해외 취업까지 확대됩니다. 다양한 방법과 내용을 결합하면 노동자들이 더 적합한 기회에 접근할 수 있을 뿐만 아니라 기업이 필요에 따라 인력을 찾을 수 있도록 돕습니다.
소셜 네트워크의 채용 정보가 점점 보편화되는 상황에서 공식 채널을 통한 연결은 노동자들이 정보를 확인하고, 채용 기관에 직접 접근하고, 직업을 선택하기 전에 상담을 받을 수 있는 추가적인 기반을 제공하는 데 도움이 됩니다.
센터에 따르면 2026년 마지막 3개월 동안 채용 수요는 식품 생산, 가공 및 판매 분야에 계속 집중될 것으로 예상됩니다. 수리, 유지 보수, 기계, 전기 산업도 숙련 노동자 채용 수요가 있습니다. 센터는 도내외에서 일자리를 찾고, 직업 훈련을 받거나 계약에 따라 해외 취업을 신청하려는 노동자들에게 적절한 채용 기관과 상담 및 연결을 받기 위해 공식 채널에 적극적으로 접근할 것을 권장합니다.
