9월 18일, 동탑 고용 서비스 센터 소장인 응우옌푸히에우 씨는 해당 부서가 중개인을 거치지 않고 직접 채용 방식으로 대만(중국)에서 일할 남성 노동자를 채용하고 있다고 밝혔습니다. 합격자는 기본 급여 29,500 대만 달러/월, 약 2,400만 동에 해당하는 계약을 체결했으며, 초과 근무 수당은 포함되지 않았습니다.
주목할 만한 점은 프로그램에 참여하는 노동자는 파견 비용을 납부할 필요가 없다는 것입니다. 이 비용은 노동자가 입국한 후 고용주가 지원합니다.
채용 직책은 기술 직원과 운영 직원으로 구성됩니다. 주요 업무는 기계의 작동, 정리, 유지 보수, 제품 품질 검사, 포장 및 생산 보고서 작성과 관련됩니다.
지원자는 18세에서 38세 사이의 남성으로, 고등학교 졸업장 또는 동등 학위 소지자입니다. 중국어 구사 능력이 있어야 합니다. 기계 작동 및 유지 보수 경험과 기본적인 컴퓨터 지식이 있어야 합니다.
근로자는 채용 프로그램의 건강 요건을 충족해야 합니다. 대만(중국)에서 근무한 적이 있고 귀국한 사람은 이전 거주 기간 동안 법률을 위반하지 않아야 합니다.
합격자는 회사에서 기숙사를 마련해 줍니다. 초과 근무 수당은 규정 및 계약에 합의된 기본 급여 외에 계산됩니다.
동탑 고용 서비스 센터는 2026년 9월 30일까지 서류를 접수합니다. 서류 제출을 원하는 노동자는 동탑 고용 서비스 센터 노동 공급 부서에 직접 서류를 제출하여 상담 및 절차 안내를 받으십시오.
센터는 노동자들에게 프로그램에 대해 알아보기 위해 단위 기관에 직접 연락하고, 위임받지 않은 개인 및 중개 조직을 거치거나 규정 외 비용이 발생하는 것을 피하도록 권장합니다.
