2025년 교사법 제23조는 다음과 같이 규정합니다.
교사 급여 및 수당
1. 공립 교육 기관 교사에 대한 급여 및 수당은 다음과 같이 규정됩니다.
a) 행정 공무원 급여 체계에서 가장 높은 등급으로 분류되는 교사 급여;
b) 직업 우대 수당 및 법률 규정에 따른 업무 성격 및 지역별 기타 수당;
c) 유치원 교사; 소수 민족, 산악 지역, 국경 지역, 섬 지역 및 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사; 특수 학교 교사; 통합 교육을 수행하는 교사; 특정 산업 및 직업의 교사들은 정상적인 조건에서 일하는 교사보다 높은 급여 및 수당 제도를 누립니다.
2. 사립 교육 기관 교사 급여는 노동법 규정에 따라 지급됩니다.
3. 특수 제도가 있는 산업 및 직업에서 근무하는 교사는 법률 규정에 따라 특수 제도를 누릴 수 있으며, 해당 정책이 교사를 위한 정책과 일치하는 경우 최고 수준으로만 누릴 수 있습니다.
4. 정부는 이 조항을 자세히 규정합니다.
따라서 2026년 1월 1일부터 유치원 교사 급여에 대해 주의해야 할 두 가지 사항이 있습니다. 일반적으로 교사 급여는 행정 및 공공 부문 급여 체계에서 가장 높게 책정됩니다.
두 번째 주의 사항은 유치원 교사는 정상적인 조건에서 일하는 교사보다 더 높은 급여 및 수당 제도를 누릴 수 있다는 것입니다.
