이것은 의료 부문이 계속 혁신하는 상황에서 라오까이 제2 종합 병원 노동조합의 새로운 발전 단계를 표시하는 중요한 정치 행사이며 검진 및 치료 서비스의 질을 향상시키고 근무 환경을 개선하고 간부 간부 공무원 노동자의 삶을 돌보는 것을 강화해야 합니다.
깜드엉동 노동조합 산하 제2 종합병원 노동조합에는 37개 노동조합 조직에서 활동하는 740명의 조합원과 노동자가 있는 것으로 알려져 있습니다.
병원 당위원회의 지도 하에 병원 노동조합 활동이 강력하게 발전했습니다. 노동조합원들은 책임감 있는 단결 정신을 발휘하여 라오까이성 종합병원 노동조합 제3차 대회 결의안(임기 2023-2025)을 성공적으로 완료했습니다.
제2 종합 병원 노동조합은 노동자의 신뢰할 수 있는 버팀목으로서의 역할을 확인하고 정부와 효과적으로 협력하여 문명화되고 안전한 근무 환경을 구축했습니다.
간부 공무원 노동자의 100%가 유리한 근무 조건을 갖추고 정기 건강 검진을 받았습니다. 설문 조사 결과 의료진의 만족도는 91%에 달했습니다.
조합원의 삶을 돌보는 데 항상 중점을 두고 있습니다. 노동조합은 55가구의 정책 대상 가정을 방문하여 총 1 300만 동 상당의 선물을 증정했습니다. 설날에 어려운 상황에 처한 43명의 조합원에게 4 300만 동을 지원했습니다.
특히 2024년 브라이즈 노조는 제3호 태풍 피해를 입은 63가구의 조합원 브라이즈 노동자에게 총 1억 2 600만 동을 지원했습니다.
nes 우수 노동자 창의적 노동자' 운동은 많은 노동자들을 끌어들여 창의적인 아이디어 기술 개선 솔루션 검진 품질 향상 국민을 위한 검진에 적극적으로 기여했습니다.
지난 기간 동안 병원은 보건부의 승인을 받은 46개의 기초 수준 주제 432개의 기초 수준 이니셔티브 25개의 지방 수준 이니셔티브를 인정받았습니다. 특히 라오까이성 노동 연맹이 주최한 창의력 대회에 참가한 17개의 솔루션이 높은 상을 수상했습니다. 1등상 4개 2등상 2개 3등상 5개 장려상 5개.
2025-2030년 임기에 들어서면서 라오까이 제2 종합병원 노동조합은 활동 내용과 방법을 계속 혁신하고 노동조합 간부진의 질을 향상시키고 조합원의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 교육 홍보를 강화하고 조합원을 육성하고 강력한 노동조합 조직을 구축하여 의료 산업 발전에 기여하기로 결정했습니다.
