프로그램에는 회사 생산 총괄 이사인 밍샤오창 씨, 회사 기초 노동조합(CĐCS) 위원장인 레티흐엉 여사, 관리자, 사무직 직원 및 1,000명 이상의 노동자가 참석했습니다.
회사 노동조합은 이 활동이 노동자, 노동조합 조직 및 기업 지도자가 공유하고 마음을 터놓을 수 있는 기회라고 밝혔습니다. 단결과 이해의 분위기를 조성합니다. 이를 통해 노동조합 조직과 기업에 대한 조합원과 노동자의 신뢰와 유대감을 구축합니다.
프로그램에서 모든 노동자들은 노동조합 식사를 즐겼습니다. 매일 식단 외에도 기초 노동조합은 구운 닭고기와 찹쌀밥을 추가로 주문했습니다.
기록에 따르면 노동자들은 새로운 식사에 매우 기뻐하고 있습니다. 노동조합 지도부와 회사 생산 지도부는 함께 대화하고 노동자들을 격려했습니다.
회사 노동조합 위원장인 레티흐엉 여사는 현재 기업이 세계 정세로 인해 많은 어려움에 직면해 있다고 밝혔습니다. 그러나 노동조합은 기업주에게 노동자를 위한 복지 프로그램을 계속 유지할 것을 제안했으며, 여기에는 "노동조합 식사" 프로그램이 포함됩니다.
매달 회사는 기초 노동조합과 함께 이 활동을 1회 조직합니다. 또한 주요 휴일에는 기초 노동조합이 회사에 퇴근 후 가벼운 파티를 조직하여 회사 내 노동자들을 격려하고 결속시킬 것을 제안합니다.
