까이런 베트남-일본 제지 원자재 생산 유한회사에서 회사 노동조합은 51명의 조합원이 참석한 가운데 2025-2030 임기 제1차 대표자 대회를 개최했습니다.
지난 임기 동안 회사 노동조합은 노동자들이 노동 규정을 준수하도록 장려하고 브라 안전과 노동 위생에 중점을 두는 브라 홍보 활동을 효과적으로 유지했습니다. 회사는 3년 연속 산업 재해가 발생하지 않은 것을 기록했습니다.
현재 노동자의 평균 소득은 월 800만~900만 동에 달하며 2026년에는 8~10% 증가할 것으로 예상됩니다.
Sun Hospitality Group 주식회사 - 하롱베이 지점에서 회사 노동조합은 2025-2030 임기의 제3차 노동조합 대표자 대회를 개최했습니다.
지난 임기 동안 회사 노동조합은 노동자의 합법적인 권리와 이익을 적극적으로 보호했습니다. 새로운 규정에 따라 급여를 조정하도록 기업에 자문했습니다. 노동자의 평균 소득은 월 9백만 동에 달했습니다. 또한 노동자는 성수기에 월평균 9백만 동의 회사 서비스 수수료에서 추가 소득을 얻습니다.
회사 노동조합은 법률 규정보다 우수한 유리한 조항이 포함된 호텔 관광 기업 블록과 단체 노동 협약을 체결했습니다. 100%의 노동자가 뗏 응우옌 단 기간 동안 선물을 받았으며 그중에는 어려운 환경에 처한 노동자를 위한 13~20개의 선물 세트(총 가치 483만 VND)가 포함됩니다. 봄맞이 모임 입사한 간부 및 직원 100%를 위한 관광 브리지를 조직합니다. 평균 지급액이 2천만 VND인 100%의 노동자를 대상으로 매년 정기 건강 검진을 조직합니다.
이번 기회에 작은 별 유치원 노동조합은 또한 새로운 학년도 노동조합 회의를 개최하여 이전 학년도 운동을 평가하고 목표와 업무 계획을 승인했습니다. 회의에서는 2025-2030 임기의 집행위원회와 노동조합 감사위원회를 선출했습니다.
동 노동조합의 지침에 따라 꽝닌 제2 건설 주식회사 노동조합은 2025-2030 임기 노동조합 회의를 개최했습니다.
바이짜이 동 지역의 대회 및 기초 노동조합 회의 활동은 민주적으로 진지하게 진행되었으며 이는 2025-2030년 임기 동안 조합원과 노동자의 삶을 더 잘 돌보기 위해 노동조합 활동의 질을 향상시키려는 결의를 보여줍니다.
