총회에는 레탄쑤언 베트남 석탄광물 노동조합(TKV) 위원장 브엉민투 당위원회 서기 겸 간라 회사 이사와 3 300명 이상의 노동조합원을 대표하는 148명의 간라 대표가 참석했습니다.
지난 임기 동안 입주 회사는 상위 노동조합과 입주 회사 당위원회의 지시 하에 노동자의 합법적인 입주 권리와 이익을 보호하는 입주자 대표 역할을 잘 수행했습니다.
회사 노동조합은 조합원과 노동자를 돌보고 지원하는 활동을 혁신했습니다. 조합원의 인식과 신뢰를 높이는 데 기여하는 입시 홍보 입시 운동을 강화했습니다. 생산 현실과 관련된 애국적 경쟁 운동을 광범위하게 전개했습니다.
회사 노동조합은 간부 교육 및 양성을 강화했습니다. 강력한 조직을 구축하고 당 건설에 적극적으로 참여했습니다. 검사 및 감독 작업을 잘 수행했습니다. 리더십 및 조직 구현 방법을 혁신했습니다.
총회에서 부서 노동조합은 생산 및 사업에서 디지털 전환 적용 노동 구조 조정 노동자를 위한 정책 및 제도 보장 광부 유치 및 유지 솔루션 교대 근무 식사 및 노동자 복리후생 품질 향상과 같은 많은 핵심 문제에 대해 발표했습니다.
단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 모토로 2025-2030년 임기 회사 노동조합은 바지 광부의 '규율과 단결' 전통을 계속 발전시켜 디지털 전환 AI 응용 및 생산의 새로운 요구 사항의 맥락에서 노동자의 복지와 삶의 질을 향상시키는 목표를 향해 나아갑니다.
왕민투 당위원회 서기 겸 회사 이사는 총회에서 연설하면서 노동조합이 달성한 결과를 칭찬하고 다음 임기에는 회사 노동조합이 바지 안전 의식 노동 위생 향상 바지 감시 노동자의 권리 보장 및 생활 수준 향상에 있어 노동조합의 역할 증진에 집중할 것을 제안했습니다.
내용과 활동 방식을 혁신합니다. 발전 요구 사항을 충족하는 노동조합 간부진을 구축합니다. 당 건설에 참여하는 노동조합의 역할을 강화하고 당에 우수한 노동조합원을 추천하여 가입을 고려하도록 합니다. '충성 - 단결 - 발전' 광부의 이미지를 구축합니다.
총회 지시 연설에서 TKV 노동조합 위원장 Le Thanh Xuan 씨는 Thong Nhat 석탄 회사 노동조합의 노력을 인정하고 노동조합 활동을 회사 당위원회의 방향에 따른 정치 임무 생산 및 사업과 연계할 것을 제안했습니다. 노동자를 대표하고 보호하는 임무를 계속 잘 수행합니다. 대화를 강화하고 노동자의 제안을 적시에 해결합니다.
교대 근무 식사 시설 공동 주택 단지의 복지 수준 향상; 안전하고 위생적인 노동 생산 경쟁에서 전문 분야와 동행; 채굴 기술 혁신 디지털 전환; 정치국의 결의안 02-NQ/TW에 따른 운영 방식 혁신.
대회는 임무를 잘 완수한 XXXIII기 집행위원회 전 위원 동지들에게 포상을 수여했습니다. 동시에 15명의 동지로 구성된 2025-2030년 임기 XXXIV기 통 석탄 회사 노동조합 집행위원회를 선출했습니다.
민주적 분위기 속에서 단결된 비단 혁신적인 비단 비단 총회는 비단 노동조합 조직의 역할을 강화하고 TKV 통합 탄광 회사의 지속 가능한 발전에 기여하려는 간부 및 조합원의 결의를 보여줍니다.
