그중 공무원 관리에 관한 내용은 제64조에 근거합니다.
제64조. 공무원 관리 내용
1. 권한 있는 기관에 공무원에 관한 법적 문서 발행 및 시행 조직을 제출합니다.
2. 공무원 직위 공무원 직함 규정 공무원 사용 기관의 직위별 직위 관리 및 배치해야 할 공무원 비율 구축.
3. 간부 공무원 정원을 사용하는 간부 관리.
4. 브리더 채용 브리더 계획 브리더 임명 브리더 재임명 브리더 이동 순환 파견; 직위 일시 정지 브리더 직위 해제; 사임 브리더 해임 브리더 징계.
5. 부를 사용하고 부를 배정하고 부를 배치하고 부를 확인하고 부를 평가하고 직무를 일시 정지합니다. 부를 훈련하고 부를 육성하고 부를 경쟁하고 부를 보상합니다. 급여 체계를 시행하고 부를 해고하고 부를 퇴직시키고 기타 정책 부를 시행합니다.
6. 감사관은 법률 규정에 따라 공무 활동을 검토하고 불만 사항을 해결합니다.
7. 권한에 따라 간부 업무에서 기타 관리 내용 시행.
8. 공무원 관리에 칸 과학 칸 기술 디지털 전환 응용을 구현합니다. 공무원 공무원에 대한 국가 데이터베이스를 구축하고 관리합니다.
9. 공무원 관리 내용 시행 위임에 대한 분권화.
