7월 9일, 하이퐁시 노동 연맹은 뜨끼사 지역의 기초 노동조합 간부를 대상으로 기업에서 단체 노동 협약 협상 및 체결 기술 교육 회의를 개최했습니다.
회의에서 부응옥특 하이퐁시 노동연맹 상임위원 겸 노동조합 업무위원회 부위원장은 단체 노동 협약 협상 및 체결 과정의 절차, 내용 및 유의 사항에 대해 논의하고 기업에서 발생하는 상황을 처리하는 데 대한 많은 경험을 공유했습니다.
응우옌티홍주옌 노동조합 업무위원회 부위원장은 현행 기준에 따라 단체 노동 협약의 질을 평가하고 점수를 매기는 방법을 안내했습니다.
교육 프로그램은 또한 많은 새로운 법률 규정을 업데이트하고, 단체 협상의 실제 상황을 분석하고, 노동조합 업무, 활동 조직 기술, 선전 작업, 조합원의 생각 파악, 노동자와 관련된 법률 정책 보급 및 효과적인 기초 노동조합 활동 구축과 같은 많은 실질적인 내용을 구현합니다.
회의에 참석한 노동조합 간부들은 회의의 실용성을 높이 평가하며, 공유된 지식이 기업에서 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 보호하는 기술을 향상시키는 데 도움이 될 것이라고 말했습니다.
인동 FN 비나 회사(약 900명의 노동자가 있는 기업) 노동조합 위원장인 응우옌 티 마이 린 씨는 훈련을 통해 노동자에게 더 유리하지만 단체 노동 협약에 포함되지 않은 새로운 제도, 정책 및 내용을 검토할 수 있는 기반을 추가로 확보했다고 말했습니다.
앞으로 노동조합은 이사회와 협의하여 협약을 보완하고 완성하여 노동자의 권익 향상에 기여할 것입니다.
