어린 시절의 축제 확산
5월 말, 6월 1일 국제 아동의 날을 맞이하는 분위기가 많은 지역과 단위에서 활발하게 진행되었습니다. 노동조합 조직이 있는 곳에는 노동조합원과 노동자의 자녀를 돌보는 활동이 있습니다. 다낭 다이록 코뮌에서 코뮌 노동조합은 가난한, 준빈곤층, 불치병에 걸린, 특히 어려운 상황에 처한 어린이들에게 각 100만 동 상당의 선물 26개를 전달했습니다. 선물은 물질적 지원뿐만 아니라 어린이들에게 격려와 나눔을 전달했습니다.
다낭에서도 땀찌 꽝남 종합병원 노동조합(남프억사 노동조합 소속)은 간부, 직원, 노동자 자녀를 위한 "어린이 설날 6월 1일 즐거움" 프로그램을 조직했습니다. 아이들은 게임에 참여하고, 선물을 받고, 축제를 열고, 지난 학년도에 뛰어난 학업 성적을 거둔 경우 표창을 받습니다.
다낭뿐만 아니라 많은 지역에서도 6월 1일 국제 어린이날을 맞아 노동자 자녀를 돌보는 활동을 조직했습니다. 타이응우옌에서는 지방 노동 연맹이 장애인 노동자, 어려운 환경에 처한 노동자 자녀에게 선물을 전달했습니다. 까오방에서는 많은 조직과 단체가 외딴 지역의 어린이들에게 우유, 자전거, 학용품을 전달했습니다. 베트남 우정 노동조합도 아동 행동의 달에 호응하는 활동을 시작하여 디지털 기술을 갖추고 온라인 환경에서 어린이를 보호하는 데 중점을 두었습니다.
이러한 다양한 활동은 아동 돌봄 작업이 점점 더 포괄적인 방향으로 노동조합 수준에서 관심을 받고 있음을 보여줍니다. 축제의 기쁨을 가져다줄 뿐만 아니라 프로그램은 노동자 및 노동자 자녀가 더 잘 발전할 수 있도록 보호, 교육 및 조건을 조성하는 데 기여합니다.
일년 내내 노동자 자녀와 동행
주목할 만한 점은 현재 노동조합이 조합원 및 노동자 자녀를 돌보는 데 있어 가장 큰 가치는 휴일 선물뿐만 아니라 노동자 자녀와 연중 내내 장기적으로 동행하는 모델에서도 분명히 드러난다는 것입니다. 호치민시의 대표적인 예로 시 노동조합은 COVID-19 전염병으로 인해 아버지 또는 어머니를 잃은 조합원 자녀를 위한 "꿈을 펼치다" 장학금 프로그램을 수년간 유지해 왔습니다. 최근 장학금 수여 기간에만 총 지원 및 선물 비용이 3억 8,500만 동에 달했습니다.
다낭에서는 매년 시 노동 연맹이 우수한 학업 성적을 거두고 어려움을 극복한 공무원 자녀에게 연간 평균 약 5억 동의 장학금을 수여하는 표창 활동을 유지하고 있습니다.
다낭의 한 기업에서 일하는 노동자인 응우옌 티 홍 씨는 지역 노동조합의 보살핌 프로그램에서 지원을 받고 있는 자녀를 둔 채 감동하여 "아이가 노동조합으로부터 장학금이나 격려 선물을 받을 때마다 가족은 매우 기쁩니다. 가장 귀중한 것은 물질적 가치가 아니라 아이가 관심을 받고 열심히 공부하도록 격려받는 느낌입니다. 그것은 저희가 일에 더 헌신할 수 있는 동기를 부여해 줍니다."라고 말했습니다.
특히 최근 남프억 코뮌 노동조합(다낭)은 사회화 방향으로 "꿈을 펼치다 - 조합원 및 노동자 자녀의 미래를 위해" 클럽을 설립했습니다. 현재까지 11개의 기초 노동조합과 클럽 운영위원회는 총 9천만 동의 지원금으로 어려운 환경에 처한 어린이 15명을 후원했습니다.
많은 아이들이 학교에 계속 다닐 수 있는 조건을 갖추기 위해 장기적인 동행이 필요합니다. 따라서 코뮌 노동조합은 수년 동안 아이들을 후원하고 지원하기 위해 사회적 자원을 동원했습니다."라고 남프억 코뮌 노동조합 위원장인 람 티 비 여사는 말했습니다.
노동자들의 삶에 여전히 많은 압박이 있을 때, 노동자 자녀를 돌보는 것은 가장 실질적이고 지속 가능한 돌봄 방법 중 하나입니다.
