수입은 겨우 생활비를 충당할 정도입니다.
Thang Long 산업 단지(하노이시): 근처의 좁은 골목 깊숙한 곳에 위치한 습한 4등급 하숙집은 고향을 떠난 수십 명의 노동자들이 거주하는 곳입니다. Thang Long 산업 단지의 한 기업에서 일하는 노동자인 Nguyen Van Thang 씨는 그의 아내가 월 3백만 동짜리 하숙방을 임대하고 있다고 말했습니다. 전기 찬 물 찬 생활 쓰레기는 별도입니다. 그의 월 총 수입은 약 7백만 동입니다. 찬 하지만 식비 교통비 고
“우리는 집을 사는 것조차 감히 생각하지 못하고 월급만으로는 충분히 먹고 살 수 있습니다.”라고 탕 씨는 털어놓았습니다.
탕 씨뿐만 아니라 많은 하숙 노동자들도 가격 급등의 소용돌이 속에서 제자리걸음을 하고 있습니다.
Cuong 씨(응에안 출신)는 부부가 모두 공장 노동자라고 말했습니다. 잔업 덕분에 부부의 월 수입은 약 1 300만 동입니다. 그러나 가족이 4인 가족이라 그 돈은 필수품을 충당하기에 충분할 뿐 저축하거나 축적할 여유가 없습니다. 주목할 만한 점은 그런 수입을 얻기 위해 부부가 매일 10시간 이상 일해야 한다는 것입니다.
“집세 버스비 식비 간식비 온 가족 지출 등 걱정해야 할 돈이 너무 많아요... 아내는 돈이 부족하지 않도록 매우 신중하게 계산해야 해요. 물가가 일제히 오르면 간부가 야간 근무를 하지 않으면 우리는 먹고 살기에 충분하지 않아요.”라고 Cuong 씨는 말했습니다.
끄엉 씨는 또한 눈을 최대한 절약했지만 현재 수입은 여전히 매달 기본적인 필요를 충당하기에 충분하다고 말했습니다.
노동자 임금 인상 기대
Thang Long 산업 단지의 한 회사 노동자인 Nguyen Van Tuan 씨도 같은 고민을 가지고 있습니다. 그에 따르면 회사가 지역 최저 임금보다 약간 높은 임금을 지급하더라도 물가 상승으로 인해 그 수입은 여전히 지출하기에 충분하지 않습니다.
대부분의 노동자들은 추가 수입을 위해 잔업을 선택해야 합니다. 만약 불행히도 아프면 돈을 빌리거나 담보로 잡혀서 해결해야 할 것입니다.'라고 뚜언 씨는 말했습니다.
뚜언 씨는 또한 국가가 최저 임금을 조속히 조정하고 노동자를 위한 보다 실질적인 지원 정책을 마련해 주기를 간절히 바란다고 말했습니다.
현재 급여 수준은 생활비 상승 속도를 따라가지 못하고 있습니다. 우리는 급여 인상뿐만 아니라 국가가 물가 안정화 조치를 취하여 소득 개선을 위한 여건을 조성해 주기를 바랍니다. 그래야만 노동자들이 자신만의 집을 소유할 희망을 가질 수 있습니다.'라고 뚜언 씨는 말했습니다.
내무부는 노동 계약에 따라 일하는 근로자의 최저 임금 수준을 규정하는 법령 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다. 이 법령은 2026년 1월 1일부터 효력이 발생할 것으로 예상됩니다.
법령 초안에 따르면 내무부는 노동 계약에 따라 일하는 근로자에게 적용되는 월 최저 임금 및 시간당 최저 임금 수준을 현재 수준보다 7광년 증가한 수준으로 조정할 것을 제안합니다(국가 임금 위원회가 정부에 권고하는 데 동의하는 방안과 동일). 구체적으로 4개 지역별 월 최저 임금 수준을 규정합니다. 1지역은 5 310 000 VND/월 2지역은 4 730 000 VND/월 3지역은 4 140 000 VND/월 4지역은 370만 V
위에 언급된 최저 임금은 현재 최저 임금보다 250 000 VND - 350 000 VND(평균 비율 7 ngai2%) 증가했습니다. 위에 언급된 최저 임금 조정 수준은 노동자를 개선하기 위해 2026년 말까지 노동자의 최저 생활 수준보다 약 3.000% 높습니다. 이 조정 수준은 노동자와 기업의 이익을 조화롭게 공유합니다. 회사는 노동자의 삶을 개선하는 데 주의를 기울이는 동시에 생산 및 사업 유지 및 발전을 보장하는 데 주의를 기울입니다.
4개 지역별 시간당 최저 임금 수준 규정: 1지역은 시간당 25 500동 2지역은 시간당 22 700동 3지역은 시간당 20 000동 4지역은 시간당 17 800동입니다.
내무부에 따르면 최저 임금은 노동법 규정에 따른 월 최저 임금 및 표준 근무 시간에서 동등하게 환산하는 방법을 기준으로 계속 결정됩니다. 이는 ILO 전문가들이 베트남에 선택하도록 권장했으며 2022년부터 현재까지 최저 임금 계산 시 사용해 온 방법입니다.
