응우옌 꽝 융 씨(가명)는 2025년 결정 759/QD-TTg에 따라 다음과 같이 규정되어 있다고 밝혔습니다. KS 간부의 KS 제도 급여 정책 및 현재 직책 수당(있는 경우) 보류(6개월 이내에 재배치 후 새로운 성급 행정 단위에 배치된 공무원).
이 규정에서 융 씨는 다음과 같이 질문했습니다. 기존 공무원 수당을 받지 못했던 사업 단위 공무원이 읍급 공무원으로 전환할 때 공무원 제도에 따른 공무원 수당을 받을 수 있습니까 아니면 기존 급여 즉 수당이 없을 것입니까?
그의 청원에 대한 불만 사항과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에서 답변했습니다.
2025년 행정 단위 재편성에 관한 국회 상임위원회의 2025년 4월 14일자 결의안 76/2025호 제11조 4항에 따르면 다음과 같이 규정합니다. 재편성 문서가 있는 날로부터 6개월 동안 재편성된 행정 단위의 영향을 받는 간부 공무원 간부 공무원의 현재 급여 정책 및 직책 수당(있는 경우)을 유지합니다. 이 기간이 지나면 왕실은 왕실 제도를 유지합니다.
동시에 간부 정리 각급 행정 단위 재조직 및 정부의 2단계 지방 정부 조직 모델 구축을 시행하기 위한 운영 위원회는 2025년 4월 15일자 공문 03호 2025년 6월 4일자 공문 11호 및 8월 9일자 공문 16호를 통해 시행 지침을 발표했습니다.
이에 따라 내무부는 위에 언급된 문서의 지침에 따라 수당을 유지(유보 또는 계속 수령)할 것을 제안합니다.
