법령 103/2025/ND-CP는 핵심 국방 산업 시설 핵심 안보 산업 시설 및 핵심 안보 산업 시설에 대한 일부 정책 핵심 국방 산업 시설 핵심 안보 산업 시설의 노동자에 대한 정책을 규정합니다.
그중 노동자 건강 관리에 관한 내용은 제13조에 근거합니다.
제13조 노동자 건강 관리
1. 다음을 포함한 밀라 안전 노동 위생에 관한 법률 규정에 따른 조건을 충족해야 합니다. 응급 처치 밀라 응급 처치 관리 의료 기관의 초기 건강 관리 밀라 단위; 전염병 예방 위생 식품 안전 보장; 밀라 노동 위생 직업병 예방.
2. 최소 1년에 1회 정기 건강 검진을 받을 수 있습니다. 고된 노동 환경 유해한 암석 위험하거나 특히 고된 암석 유해한 암석 위험한 암석에서 일하는 노동자의 경우 안전 및 노동 위생에 관한 법률 규정에 따라 6개월에 1회 검진을 받을 수 있습니다. 검진 금액 및 검진 목록은 국방부 공안부의 표준 암석 기준에 따릅니다.
3. 국가 예산은 다음 대상에 대해 이 조항 1항 및 2항의 규정에 따라 지원합니다.
a) 간부 간부 직업 군인 간부 간부 국방 노동자 간부 핵심 국방 산업 시설의 국방 공무원;
b) 핵심 국방 산업 시설에서 근무하는 암호 업무 종사자 암호 활동에 사용되는 제품 및 장비 생산;
c) 간부 급여를 받는 하사관 핵심 보안 산업 시설의 공안 노동자;
d) 국방 안보 생산 라인에 배치된 계약직 노동자.
4. 이 조항 3항의 규정에 해당하지 않는 근로자의 건강 관리 보장 비용은 합리적인 비용으로 계산되며 유효하며 법인 소득세 계산 시 공제됩니다.
5. 국가 예산법 규정에 따른 이 조항의 예산 지원 요청 절차.
