단위가 조기에 기초 노동조합을 설립하도록 동원
Thao Duong Vinh 협동조합은 2023년부터 단맛 풀 품종을 시험 재배하기 시작했습니다. 초기 결과에 따르면 이 작물은 지역의 기후 조건과 토양에 적합합니다. 첫해에 협동조합은 15톤의 건조된 단맛 풀 생산량을 달성했습니다.
2024~2025년 단계로 접어들면서 회사는 경작 면적을 10헥타르로 계속 확장하여 2025년 초부터 현재까지 약 40톤의 흑단 말린 풀을 생산하여 가공과 관련된 상품 농업 경제 발전의 잠재력을 열었습니다.
현재 협동조합은 약 60명의 브라질 노동자에게 일자리를 제공하고 있으며 그중 25명의 정기 노동자는 브라질 사회 보험에 가입되어 있고 나머지는 지역 임시 노동자입니다. 임시 노동자의 평균 소득은 브라질 월 500만 동에 달하는 반면 장기 노동자의 평균 소득은 브라질 월 500만 동입니다. 이는 브라질 국민의 삶을 개선하는 데 기여하는 긍정적인 결과로 간주됩니다.
업무 회의에서 까오방성 노동총연맹은 브라 생산 공정을 직접 조사하고 협동조합 운영 과정의 유리한 점과 어려움 특히 브라 인력 문제 브라 노동자를 위한 정책 제도 브라 자본 기술 및 제품 소비에 대한 지원 필요성을 기록했습니다.
이를 바탕으로 회사는 협동조합이 조속히 기초 노동조합 조직을 설립하도록 홍보하고 동원했습니다. 이는 협동조합의 권익을 보호하고 노동자의 복지를 향상시키는 데 도움이 되는 핵심 요소 중 하나이며 사용자와 노동 집단 간의 더욱 강력한 유대감을 형성합니다.
까오방(Cao Bang)성 노동총연맹 대표에 따르면 “기초 노동조합은 조합원을 모으는 “생활” 장소일 뿐만 아니라 노동자의 합법적인 권익을 보호하는 “정당한” 조직이기도 합니다. “그리스” 노동조합을 통해 노동자는 기업과 함께 “생활”과 직접 관련된 문제 예를 들어 “식사 간식” “최적 복지 제도” “업무 환경” “휴식 시간” “노동 보호 장비” 등에 대한 의견을 제시할 수 있습니다.
그 외에도 노동조합은 '따뜻한 설날' '노동자의 달'과 같은 실질적인 보살핌 프로그램 어려운 노동자 지원 기금 기업-노동자 대화를 통해 조합원의 물질적 정신적 삶을 개선하는 데 기여하는 역할도 발전시켰습니다.
노동조합의 역할 더욱 강화
실무단과의 교류를 통해 타오 드엉 빈 협동조합은 노동자들이 복지 정책에 접근하고 직업 훈련을 받고 기술을 향상시키고 안정적인 삶을 보장받을 수 있도록 지방 노동 연맹과 지방 정부로부터 더 많은 지원을 받기를 희망한다고 밝혔습니다.
협동조합 이사회는 또한 회의를 열어 간부 노동자 대표를 파견하고 조합원들이 자발적으로 간부 노동조합 조직에 참여하도록 독려하고 성 노동연맹에 설립 절차를 계속 안내해 줄 것을 요청할 것이라고 확인했습니다.
농업 협동조합이 새로운 방향을 모색하는 맥락에서 노동총연맹의 참여는 형식적일 뿐만 아니라 뚜렷한 효율성을 보여줍니다. 간부 정책 자문 간부 노동조합 건설 지원부터 생산 개발 및 노동자 돌봄에 있어 기업과 동행하는 것까지 다양합니다.
까오방성 노동총연맹은 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 이것이 바로 집단 경제가 지속 가능하게 발전하고 지역의 정치 안보와 사회 질서를 유지하는 데 기여하는 기반입니다.
