LG Innotek 베트남 하이퐁 유한회사는 현재 5,507명의 노동자를 고용하고 있으며, 그중 여성 노동자는 1,898명으로 월평균 소득은 1인당 1,600만 동입니다.
2025년에는 노동 안전 위생 작업이 회사와 노동조합의 협력으로 시행되어 노동자들에게 안전한 근무 환경을 유지하고 있습니다. 안전 위생 요원 네트워크는 현재 42명의 회원을 보유하고 있으며, 각 생산 조직에 근무 시간 중 겸임하는 안전 위생 요원이 최소 1명 이상 있도록 보장합니다.
5S 위생 작업이 정기적으로 유지되고, 노동자 100%가 산업 안전 및 위생, 화재 예방 훈련을 받습니다. 개인 보호 장비(여름용 2세트, 겨울용 1세트)가 지급됩니다. 최대 보상 가치가 1억 8천만 동/건인 24/7 사고 보험에 가입합니다...
100%의 노동자가 매년 정기 건강 검진을 받으며, 남성 노동자는 1인당 220,000동, 여성 노동자는 1인당 250,000~320,000동의 건강 검진 패키지를 받습니다. 2025년에는 정기 건강 검진을 통해 위험한 질병에 걸릴 위험이 있는 노동자 154명이 전문의에게 지시되어 적시에 발견 및 치료를 받을 수 있습니다.
회사 노동조합 부위원장인 마이 반 숭 씨는 급여 외에도 LG Innotek 노동자들이 월 40,000동의 휘발유 보조금, 월 300,000-1,350,000동의 업무 보조금, 월 40,000동의 근면 수당 등 수입을 늘리고 적극적인 업무 동기를 부여하기 위한 많은 보조금을 받고 있다고 밝혔습니다. 회사는 매년 평균 10%씩 급여 인상을 유지하고 있습니다.
정기 대화를 통해 노동조합은 회사와 협상하여 노동자들의 교대 근무 식사의 질을 향상시킵니다. 2026년부터 노동자들은 1인당 1회 식사 32,000동(이전보다 1인당 2,000동 인상)을 받고, 모든 아침 식사(25,000동/인)를 무료로 제공받습니다. 야간 교대 근무 노동자들의 아침 식사 휴식 시간을 30분에서 40분으로 늘립니다. 더운 날씨, 생산 성수기에 노동자들에게 아이스크림과 해열 음료를 나눠줍니다. 스포츠 및 문화 활동도 지속적으로 조직되어 체력과 건강을 향상시키고 기업 내 조화로운 관계를 구축하는 데 기여합니다.
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