안보산업국 노동조합이 주최하는 2026년 "조합원, 노동자의 말을 경청" 프로그램에는 꽁탄타오 대령 - 인민공안(CAND) 노동조합 위원장, 쩐쑤언람 중령 - 안보산업국 노동조합 위원장(H08)이 참석했습니다.
개막 연설에서 H08 국 노동조합 위원장인 쩐쑤언람 중령은 2026년 "조합원, 노동자의 말을 경청하는" 프로그램은 다음과 같은 주요 문제 그룹에 대한 경청 및 교환에 집중할 것이라고 밝혔습니다. 노동자에 대한 정책 제도 시행, 급여, 보너스, 근무 시간, 복리후생; 안전, 위생 노동 조건 및 건강 관리; 사회 보험, 의료 보험 제도 시행; 전문성, 직업 기술 교육 및 향상 작업; 노동조합 조직의 활동 품질, 조합원의 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 작업; 경쟁 운동 조직.
직접 시공하는 노동자, 집에서 멀리 떨어진 곳에서 자주 일하는 노동자에 대한 정책 및 제도에 대한 조합원 및 노동자의 일부 질문에 답변하면서 응우옌 티 탄 히엔 중령 - 인민 경찰 노동조합 부위원장은 이것이 노동조합 조직의 최우선 순위 내용이라고 단언했습니다.
2024년 노동조합법 및 2019년 노동법의 새로운 규정에 따라 인민공안 노동조합은 특별 수당 강화에 대한 제안을 했습니다. 이 내용은 주도적인 협상, 단체 협약에 노동자에게 더 유리한 조항 포함, 집을 떠나 이동하는 수당 인상, 교대 근무 식사의 질 개선, 집중 시공 기간 후 합당한 휴식 시간 마련 등 활동을 통해 직접 시공 부대의 건강을 보호할 것입니다.
응우옌티탄히엔 중령은 각 단위에서 급여, 세금 및 산업 안전 보건 정책 시행에 대한 감독 업무를 강조했습니다. 구체적으로 기초 노동조합은 재무 부서와 긴밀히 협력하여 초과 근무 수당 지급을 감독하고, 야간 근무, 초과 근무로 인해 더 높은 급여를 받는 노동자에게 개인 소득세 면제 규정을 정확하게 적용해야 합니다.
직장에서의 건강 관리 및 안전 보호와 관련하여 기관은 정기 건강 검진 빈도를 늘리고, 심층 전문 진료 패키지를 추가하고, 사회 보험법에 따라 건강 회복 및 요양 제도를 완전히 시행해야 합니다.
노동 조건, 산업 안전 및 위생, 노동 보호 내용에 대해 꽁탄타오 대령 - 인민 경찰 노동조합 위원장은 완전하고 표준에 맞는 노동 보호 장비를 갖추는 것은 고용주의 의무이며, 유해 환경에서 직접 작업하는 시공 부대의 건강을 보호하고 직업병을 예방하는 전제 조건이라고 단언했습니다.
기관 의료의 역할을 강조하면서 인민 경찰 노동조합 위원장은 H08 국 노동조합에 2026년에 기업에 기초 의료 시스템을 설립하는 것에 대한 제안을 할 것을 요청했습니다. 이와 함께 기초 노동조합은 화재 예방 및 진압 작업 외에도 조합원을 위한 응급 의료 기술 교육을 주도적으로 실시해야 합니다. 꽁탄타오 대령은 또한 기초 노동조합에 수동적인 감독만 하는 대신 부족한 정책 및 제도를 주도적으로 제안하고, 기초 수준에서 노동자를 대표하고 정당한 권익을 돌보는 역할을 최대한 발휘하도록 지시했습니다.
프로그램에서 제기된 문제에서 꽁탄타오 대령 - 인민 경찰 노동조합 위원장은 다음과 같이 지시했습니다. "저는 이 프로그램 이후 기초 노동조합이 대화를 유행에 따른 활동이나 요청이 있을 때만 조직하는 것으로 간주하지 말 것을 제안합니다. 조합원의 말을 경청하는 것은 정기적인 활동이 되어야 합니다. 각 노동조합 간부는 노동자에게 더 많은 시간을 할애하고, 노동자를 이해하고, 노동자와 동행하고, 기초 조직의 어려움을 적시에 반영해야 합니다.
