7월 16일, 응우옌안뚜언 당 중앙위원회 위원 겸 베트남 노동총연맹 위원장이 이끄는 베트남 노동총연맹 실무단이 다낭시 노동연맹 상임위원회 집단과 업무 회의를 가졌습니다.
실무단에 보고하면서 베트남 노동총연맹 상임위원회 위원이자 다낭시 노동연맹 위원장인 판티투이린 여사는 다음과 같이 말했습니다. 대회 후 다낭시 노동연맹은 업무 임무를 주도적이고 유연하게 시행하여 모든 활동 분야에서 많은 중요한 결과를 달성했습니다.
노동조합 조직 기구는 간결하고 효과적이며 효율적인 방향으로 계속해서 조정 및 개선되었습니다. 활동 내용과 방법은 많은 혁신이 있었고, 기초 조직을 강력하게 지향하며, 조합원과 노동자를 중심으로 삼았습니다.
조합원과 노동자를 위한 돌봄 사업은 많은 사회 보장 프로그램과 많은 조합원을 지원하는 등 점점 더 실질적이고 효과적으로 수행되고 있습니다. 홍보 및 교육 사업이 강력하게 혁신되고 디지털 기술이 적용되어 노동자들의 인식과 문화 생활에 긍정적인 변화를 가져왔습니다.
조합원 개발 및 기초 노동조합 건설 작업은 많은 뛰어난 결과를 달성했습니다. 경쟁 운동이 활발하게 진행되고 많은 이니셔티브가 높은 경제적 가치를 가져왔습니다. 검사 및 감독 활동이 강화되어 노동조합 활동의 규율과 효율성이 향상되었습니다. 노동조합 조직의 역할과 위신은 사회, 정치 시스템 및 기업 공동체에서 인정받고 있습니다.
응우옌안뚜언 씨는 업무 회의에서 다음과 같이 말했습니다. 7월 15일과 16일 이틀 동안 그는 베트남 노동총연맹 실무단과 함께 베트남 영웅 어머니, 정책 대상 가정을 방문하여 선물을 증정했습니다. 남프억의 코뮌 간 노동조합 모델과 다낭시 지역의 노동조합 시설을 시찰했습니다.
업무 회의에서 베트남 노동총연맹 위원장은 다낭시 각급 노동조합 지도자들이 시 노동조합 제1차 대회부터 현재까지 노동조합의 어려움과 장애물에 대해 이야기하여 함께 해결책을 찾고, 권한을 초과하는 문제를 상급 기관에 건의하고 제안하기를 원했습니다.
이와 함께 베트남 노동총연맹 위원장은 지난 기간 동안 다낭 노동조합 조직의 노력과 노고를 높이 평가했습니다. 두 지역 합병 초기에 다낭 노동조합은 단결 정신, 주도성, 창의성을 발휘하여 활동 중단을 방지하고 조합원과 노동자를 대표하고 돌보는 역할을 보장했습니다. 다낭 노동조합은 역동적이고 창의적이며 과감하게 생각하고 과감하게 행동합니다.
특히 다낭만이 잘하고 잘할 수 있는 2가지 내용이 있습니다. 첫째, 시 노동조합과 베트남 조국전선은 매우 명확한 분업과 분권화를 가지고 있습니다. 둘째, 사회, 동 간 노동조합 모델, 전국에서 다낭만이 잘하고 잘할 수 있습니다. 이것은 다낭의 매우 창의적인 방식입니다. 다낭의 방식은 베트남 노동총연맹이 연구하여 수정된 베트남 노동조합 규약에 포함시키는 실질적인 기반이기도 합니다."라고 베트남 노동총연맹 위원장은 평가했습니다.
하반기에 대해 베트남 노동총연맹 위원장은 다낭시 노동연맹에 9가지 핵심 임무를 할당했습니다. 그중 기업 내 기초 노동조합 개발, 디지털 전환 작업 등에 대한 임무를 강조했습니다.
다낭 노동조합은 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동을 통해 지역 및 국가의 두 자릿수 성장 목표에 직접적이고 구체적이며 상세하게 기여해야 합니다."라고 베트남 노동총연맹 위원장은 말했습니다.
특히 베트남 노동총연맹 위원장은 다낭 노동조합에 기업 내 감사, 감독, 검사 권한을 더 잘 행사하여 조화로운 관계를 구축하고 노동 생산성 향상에 기여할 것을 요구했습니다...
