이번 업무 회의는 양측 전력 산업 노동조합의 활동과 관련된 정보 공유 및 경험 교환을 목적으로 합니다.
한국전력공사(유엔) 측의 업무 회의에는 최철호 유엔전력공사(DLHQ) 위원장과 유엔전력공사(DLHQ) 부위원장 전력 회사 노조 위원장 유엔전력공사 전문위원회 대표 등 대표단 구성원들이 참석했습니다.
베트남 전력 그룹(EVN) 측에서는 Pham Hong Phuong EVN 부사장이 참석했습니다. 베트남 전력 노동조합(DLVN) 대표로는 Do Duc Hung 씨 - 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원 찬스 베트남 전력 노동조합 위원장 베트남 전력 노동조합 부위원장 베트남 전력 노동조합 전문위원회 대표가 참석했습니다.
업무 회의에서 양측 대표는 한국과 베트남 전력 노동조합의 조직 및 운영 모델과 관련된 내용에 대해 논의했습니다. 운영 경험 비전. 그중에서도 찬은 기후 변화 및 국제 에너지 시장의 변동 상황과 관련된 공통 과제에 직면한 양국 전력 산업과 양측 전력 노동조합의 행동이 두드러지며 이는 전력 생산 비용 증가 사회 경제 발전을 위한 전력 수요 증가로 이어집니다... 찬은 이를 통해 양국 전력 산업의 역할과 베트남 전력 노동조합의 역할을 보여줍니다.
DLVN, 노동조합을 대표하는 Do Duc Hung 위원장은 “디지털 전환 추세와 인공 지능(AI):의 발전 그리고 “녹색 찬 깨끗이 찬 지속 가능한” 방향으로의 에너지 전환 필요성이 두 나라의 전력 산업 활동에 강력한 영향을 미치고 있으며 따라서 한국과 베트남의 노동조합원 개발 작업도 실제 요구 사항에 맞게 변화하고 있다고 밝혔습니다. 사회 경제 발전을 위한 에너지 성장 요구를 충족하기 위해 각 노동자(NLD)는 입찰에 참여할 수 있습니다.
EVN 부사장 Pham Hong Phuong은 운영 방향에 대한 어려움과 도전에 대해 공유하면서 베트남은 개발도상국이며 성장 수요가 매우 큰 나라이므로 사회 경제 발전을 위한 충분한 전력 공급에 대한 압력이 매우 크다고 말했습니다. 정부의 요구에 따라 지금부터 2030년까지 전기 산업은 10% 이상(두 자릿수)의 경제 성장을 위한 전력 수요를 충족해야 합니다. 이 임무는 그룹과 전기 산업 직원에게 매우 큰 압력을 가합니다.
또한 COP26에서 2050년까지 NET ZERO 목표에 따라 순 배출량을 0으로 줄이겠다는 베트남의 약속에 따라 녹색-청정-지속 가능한 기준을 충족하는 전력원 개발이 매우 중요합니다. 베트남 전체 특히 EVN은 풍력 발전 태양광 발전 그리고 곧 원자력 발전과 같은 청정 에너지원 개발에 집중해 왔습니다.
한국전력노조 측에서 최철호 위원장은 한국전력노조가 1946년 11월 24일에 설립되었으며 이는 17 695 000명의 조합원(2024년 6월 기준)의 권익을 대표한다고 밝혔습니다. 여기에는 38개의 직속 노동조합이 포함됩니다. 최 위원장은 또한 현재의 많은 변동 속에서 유엔전력노조의 활동 상황에 대한 정보뿐만 아니라 다방면의 과제를 공유했습니다.
앞서 유엔 노동조합 대표단은 베트남 전력 산업 전통관을 방문하여 형성 역사 발전 및 베트남 전력 산업이 국가 산업화 및 현대화 사업에 기여한 바에 대해 더 자세히 알아보았습니다.
