어려운 노동자 984,000명 돌보기
2025-2030년 임기 제1차 동나이성 노동조합 대회는 12월 29일과 30일 이틀 동안 진행되었으며, 약 742,000명의 노동조합원을 대표하는 370명의 우수 대표가 참석했습니다.
2023-2025년 기간 동안 동나이 노동조합은 조합원, 노동자(DVNLD)의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 조직으로서의 역할을 계속해서 확인했습니다. 모든 수준의 노동조합은 베트남 노동총연맹과 동나이성 당위원회의 지시를 준수하고 기업 및 단위의 실제 요구 사항과 연계하여 활동 내용과 방법을 주도적으로 혁신했습니다.
성 전체에서 431건의 새로운 단체 노동 협약이 체결되어 현재 총 단체 노동 협약 수가 1,690개 기초 노동조합 중 1,384건(비율 81.9%)으로 증가했습니다.
각급 노동조합, 노동조합 법률 자문 센터는 16,466명에게 직접 법률 자문을 제공했으며, 4,118명의 노동자에게 청원서를 작성하는 것을 통해 법률 지원을 제공했습니다. 5,058명의 노동자에게 변호에 참여하거나 소송에 참여할 대표를 파견했습니다. 그 결과 노동자들은 103억 동의 보상 및 지원금을 받았습니다...
보살핌 사업은 동나이성 노동조합 조직의 눈에 띄는 하이라이트가 되었습니다. 그 결과 어려운 환경, 심각한 질병, 심각한 산업 재해를 겪는 노동자 984,000명이 보살핌을 받았습니다.
실질적으로 3만 명의 조합원 개발
성내 각급 노동조합은 60만 명 이상의 DVNLD를 위한 설날 돌봄 활동을 조직하고, 어려운 상황에 처한 CNVCLD, 불치병, 심각한 산업 재해를 겪는 CNVCLD를 돌봅니다. 선물 세트당 200,000동에서 2백만 동 수준으로 "설날 재회", 어려운 상황에 처한 CNVCLD 가족 모임, "노동자와 함께 즐거운 설날", "고향을 떠난 노동자를 위한 섣달 그날 밤" 활동을 통해...
노동조합 점심 식사" 프로그램에는 297개의 기업 기초 노동조합이 434,637명의 DVNLD를 참여시키기 위해 조직했으며, 각 식사 금액은 31,000동에서 120,000동, 금액은 140억 동 이상입니다. 각급 노동조합은 지방에서 기층까지 주택에 어려움을 겪는 DVNLD를 지원하는 데 집중했으며, 189채의 주택이 신축 및 수리되어 100억 동 상당입니다.
각급 노동조합은 "잘 공부하고 잘 사는" CNVCLD 자녀 표창 운동을 효과적으로 조직했으며, 324,213명의 CNVCLD 자녀가 학업 및 훈련 성과에 대해 표창 및 포상을 받았으며, 총 포상 자금은 1,000억 동 이상입니다. 어려운 환경에 처한 CNVCLD 자녀에게 학업에서 높은 성과를 거둔 거의 24,000개의 장학금을 수여했습니다. 돌봄 활동 총 자금은 거의 1,230억 동입니다.
2025~2030년 임기 동안 동나이성 각급 노동조합은 매년 30,000명의 조합원을 실제로 늘리기 위해 노력합니다. 임기 말까지 90만 명 이상의 노동조합원을 달성하기 위해 노력합니다.
노동조합 조직의 경쟁 운동을 통해 노동조합원의 최소 38,000개의 창의적인 아이디어가 생산, 사업 및 업무 활동에 적용되도록 노력합니다. 법원에서 제기된 노동 관련 사건의 최소 75%가 노동조합의 지원을 받고, 조합원이 요청할 때 소송에 참여하여 보호됩니다.
합병 시행 후 동나이성 노동총연맹은 조합원 개발에 집중하고 촉진하기 위한 프로그램, 계획을 신속하게 발표하고 솔루션을 구축했으며, 특히 비국영 기업, 외국인 투자 기업(FDI)을 포함한 기업 부문 기초 노동조합을 설립했습니다. 결과적으로 2025년 7월 1일부터 2025년 10월 31일까지 성 전체에서 22개의 기초 노동조합이 설립되어 1,102명의 조합원이 있으며, 현재 총 기초 노동조합 수는 2,306개, 조합원은 741,958명/784,755명으로 증가했으며, 조합 비율은 94.55%에 달했습니다.
