9월 15일 오후, 카인호아성 노동총연맹은 2025-2030년 임기 제1기 제5차 집행위원회 회의를 개최하여 연초 9개월 동안의 노동조합 활동 결과를 평가하고 2026년 연말 주요 임무를 시행했습니다.
노동자 돌봄에 470억 동 이상 투입
회의 정보에 따르면 2026년 첫 9개월 동안 카인호아성 노동조합 각급 기관은 활동 혁신, 조합원 및 노동자의 권익 보호에 집중하고, 조합원 개발 및 디지털 전환을 촉진합니다.
각급 노동조합은 약 92,000명의 조합원과 노동자를 지원하고 돌보기 위해 470억 동 이상을 할당했습니다. "노동조합 식사" 프로그램은 467개 기초 노동조합에서 28,236인분의 식사로 총 6억 7,600만 동 이상의 가치로 시행되었습니다.
동시에 어려운 조합원 및 노동자를 위해 151채의 주택 건설 및 수리 비용을 지원했으며, 여기에는 신축 주택 117채와 수리 주택 34채가 포함되며 총 지원 금액은 68억 동입니다.
홍보 활동은 다양한 적절한 형태로 전개되었습니다. 각급 노동조합은 동시에 "노동 잘하기, 생산성 높기, 소득 높기" 경쟁 운동을 확산하고, 디지털 전환을 촉진하고, 업무 해결에 인공 지능을 응용했습니다.
조합원 개발에 집중하고 설날을 돌봅니다.
회의에서 대표자들은 2026년 말 몇 달 동안의 목표 및 과제 이행에 대해 논의하고 검토했으며, 기초 노동조합의 운영 방식에 대한 의견을 제시했습니다.
카인비엣 총공사 노동조합 대표가 부서에서 "노동 솜씨, 고생산성, 좋은 수입" 경쟁 운동을 구축하는 것에 대해 공유하고 있습니다.
칸호아 종합병원 노동조합은 단위 활동에서 기층 민주주의 규정 구축 및 시행 참여에 대해 논의했습니다.
중부 축산수의학 분원 노동조합은 새로운 발전 단계에서 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것을 촉진하는 것에 대해 논의했습니다.
한편, 퐁푸 가정용 직물 주식회사 노동조합은 조합원 및 노동자의 합법적인 권익을 대표하고 보호하며 생활을 돌보는 경험을 공유했습니다.
부이호아이남 칸호아성 조국전선위원회 부위원장 겸 칸호아성 노동총연맹 위원장에 따르면, 연말 몇 달 동안 각급 노동조합은 조합원과 노동자를 적시에 실질적으로 돌보고 지원하는 해결책을 집중적으로 시행할 것입니다.
핵심은 조합원과 노동자를 위한 설날 돌봄 작업을 잘 준비하는 것이며, 조합원에게 더 가까이 다가가고 기업에 더 가까워지는 방법을 혁신해야 합니다.
기초 노동조합에서 활동 효율성을 높이는 솔루션과 병행하여 조합원 개발을 촉진합니다. "일을 명확히 하고, 사람을 명확히 하고, 시간을 명확히 하고, 결과를 명확히 하는" 정신을 철저히 관철합니다.
성 노동총연맹 위원장은 각급 노동조합에 단체 협약 및 단체 협약 협상의 질을 향상시킬 것을 제안했습니다.
연말 생산 및 사업 목표 달성을 보장하기 위해 경쟁 및 동반 운동을 효과적으로 전개하여 생산성을 높이고 소득을 늘리며 노동자들의 삶의 실질적인 변화를 창출합니다.
