레안하이 씨는 설날 보살핌 활동은 주로 기초 노동조합에서 시행되며, 기초를 지향하고 직접 생산하는 조합원, 노동자(DV, NLD)에게 집중된다고 밝혔습니다. 그중에서도 특히 어려운 상황에 처한 조합원, NLD, 산업 재해, 직업병, 불치병, 근무 시간 단축, 실직, 임금 및 보너스 체납을 우선시합니다. 정책 대상 가족, 소수 민족에 속한 조합원, NLD, 설날을 맞아 고향에 돌아갈 형편이 안 되는 수년 동안; 설날 기간 동안 근무, 생산, 사업을 위해 단위, 기업에 남아 있는 조합원, NLD; 각급 정치 시스템의 조직 구조 조정으로 인해 멀리 이동하는 노동조합 간부, 조합원.
베트남 산업통상 노동조합 위원장은 베트남 산업통상 노동조합 산하 경제 그룹 노동조합, 총공사 노동조합이 조합원, 노동자가 많은 기업, 산업 단지, 수출 가공 구역 내 기업에서 조합원, 노동자를 방문, 선물 증정, 설날 인사를 하는 대표단 구성과 같은 활동을 조직할 것이라고 밝혔습니다. 기업에는 어려운 상황에 처한 노동자, 저소득층, 자연 재해로 큰 피해를 입은 노동자가 많은 곳이 있습니다. 각 단위는 노동조합 재정 자원을 적극적으로 균형을 맞추고 전 사회 자원을 동원하여 조합원, 노동자를 방문, 선물 증정, 설날 인사를 합니다. 최대 보살핌 수준: 1인당 100만 동이며 현금으로 지급됩니다.
이와 함께 베트남 산업통상 노동조합 산하 경제 그룹 노동조합, 총공사 노동조합은 실제 자원과 DV, NLD의 요구에 따라 기업, 사용자 및 지방 정부와 협력하여 DV, NLD를 안전하고 즐겁게 설날을 맞이하기 위해 고향으로 데려오기 위한 "노동조합 버스 - 2026년 설날", "노동조합 열차 - 2026년 설날"을 조직합니다. 노동조합 조직의 특징을 담고 있습니다. 어려움을 겪거나 설날을 맞이하기 위해 고향에 오지 않은 조합원을 우선적으로 고려합니다.
기초 노동조합 수준에서는 "뗏 vay" 프로그램을 조직합니다. 조합원, 노동자를 방문하고 선물을 증정하고 뗏을 축하하는 활동... 기초 노동조합은 기업, 지방 정부 및 상급 노동조합의 자원을 협력하고 동원하여 노동자를 고향으로 데려다주고 데려오는 차량, 기차, 비행기를 조직합니다.
DV, NLD를 위한 2026년 빈 응오 설날 "노동조합 연말 식사"를 조직하는 것은 DV, NLD, 노동조합 조직, 사용자, 정부 지도자, 지방 정부가 단결하고 이해하는 분위기를 조성하고, 이를 통해 노동조합 조직 및 기업에 대한 조합원과 노동자의 신뢰와 유대감을 구축하는 기회입니다. "노동조합 연말 식사"의 식사 가치는 노동조합 재정 자원에서 1인당 70,000동이며, 기업 자금 또는 기타 사회화 자원에서 얻은 가치도 있습니다...
이와 함께 기초 노동조합은 조합원, NLD가 기업, 지역에 남아 설날을 쇠러 고향에 가지 않는 상황에 따라 따뜻하고 즐겁고 노동조합의 특징을 지닌 활동을 조직합니다. 많은 조합원, NLD가 설날을 쇠러 고향에 가지 않는 경우 "집을 떠나지 않는 설날" 프로그램 또는 적절한 형태의 활동을 조직합니다. 설날 30일 저녁(올해는 음력 12월 29일) 이전에 하숙집 또는 공사, 프로젝트에서 노동자를 방문하고 선물을 증정하고 설날을 조직하는 데 관심을 기울입니다.
레안하이 씨에 따르면 베트남 산업통상 노동조합은 또한 2026년 빈응오 설날을 맞아 산업 노동조합 산하 70개 기초 노동조합에서 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자를 지원하기 위해 베트남 산업통상 노동조합의 재정 자원에서 17억 8,800만 동을 지출하기로 결정했습니다. 각 조합원 및 노동자는 1,000,000동을 지원받습니다.
