5월 30일, 응이아로동 노동조합은 최근 푸따이 식품 유한회사와 협력하여 2026년 조합원, 노동자와 노동조합 조직 및 기업 지도자 간의 대화 회의를 개최했다고 발표했습니다.
브엉티안 응이아로동 노동조합 위원장은 회의에서 연설하면서 이것은 노동자들이 자신의 생각과 열망을 직접 표현하고, 업무 과정에서 어려움을 반영하며, 동시에 자신의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보장하기 위한 해결책을 제안하는 민주적 포럼이라고 강조했습니다.
대화에서 임금, 보너스, 사회 보험 제도, 의료 보험, 근무 조건, 산업 안전 및 위생, 복지 정책, 기술 향상 훈련 및 직업 개발 기회와 같은 많은 실질적인 내용이 노동자들의 관심을 받았습니다.
솔직하고 개방적이며 건설적인 정신으로 노동자들의 의견과 제안은 노동조합 지도부와 기업 대표가 직접 경청하고 답변하여 노동 집단 내에서 합의를 이루고 신뢰를 강화했습니다.
응이아로동 노동조합은 또한 조합원의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동을 계속 추진하고, 고용 및 소득 상황을 파악하고, 피드백 접수 채널을 유지하고, 산업 안전 및 위생에 대한 홍보 활동의 효율성을 높이는 방향을 제시했습니다.
푸따이 식품 유한회사 이사회 대표는 노동자를 위한 모든 제도와 정책을 완전히 시행하는 데 있어 노동조합 조직과 긴밀히 협력하고, 투명하고 공정한 급여 및 보너스 메커니즘을 구축하며, 동시에 노동자들이 안심하고 기업에 장기간 헌신할 수 있도록 기술 훈련 및 향상에 관심을 기울일 것이라고 확인했습니다.
