일찍부터 멀리서부터 노동자 보호
Petrovietnam 노동조합 제7차 대회 결의안은 2023-2028 임기의 5가지 핵심 목표를 제시했습니다. 현재 시점(2025년): 모든 목표가 완료되었으며 그중 많은 목표가 대회 목표를 훨씬 초과했으며 이는 회사 전체 노동조합의 결의 정신 책임감 및 강력한 참여를 보여줍니다. 눈에 띄는 것은 조합원 개발 목표가 8 320/3 000인치로 계획의 277%에 해당한다는 것입니다. 이 결과는 회사 전체의 노동조합원의 힘 회사의 운영 능력을 강화하는 데 기여했을 뿐만 아니라
현실은 페트로베트남 노동조합이 노동조합원 공무원 노동자의 합법적인 권리와 이익을 돌보고 보호하는 임무를 동기적이고 포괄적으로 구현하는 데 집중해 왔다는 것을 보여줍니다. 이는 그룹 전체에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 위한 견고한 기반을 마련합니다. 그중 하나는 노동조합 각급 조직이 노동 규정 건설에 적극적으로 참여하는 것입니다.
노동조합원과 노동자를 위한 거의 2 500억 동 지원
2023-2025년 기간 동안 Petrovietnam 노동조합과 모든 수준의 노동조합은 총 2 500억 동에 가까운 비용으로 80 000명 이상의 노동자가 혜택을 받은 노동자의 삶 복지 및 고용 안정을 돌보는 많은 활동을 동시에 시행했습니다. 활동은 각 단위 및 전체 그룹의 생산 및 사업 특성에 적합하게 유연하게 조직되었으며 특히 어려운 상황에 처한 노동자 불치병에 걸린 노동자 산업 재해를 입은 노동자 직업병에 걸린 노동자 저소득층에 대한 관심이 높습니다.
대표적인 예는 '석유가스의 의미 있는 봄' 프로그램으로 매년 설날이 되면 Petrovietnam 노동조합의 깊은 인간적 정체성을 담고 있는 활동입니다. 지난 단계에서는 북부 및 남부 지역에서 90억 VND 이상의 비용으로 6개의 프로그램이 조직되었으며 특히 어려운 상황에 처한 사람들과 국내외 프로젝트의 석유 및 시추 시설 프로젝트에서 설날 근무 중인 노동자 약 10 000명을 돌보았습니다. 이와 함께 춘절 기간 동안 방문 및 선물 증정 활동도 진행되었습니다.
