10월 29일 하이퐁시 Le Thanh Nghi 구 노동조합은 2025-2030 임기의 제1차 대회를 개최했습니다. Ngo Duy Hieu 베트남 노동총연맹 부위원장 Nguyen Anh Tuan 하이퐁시 베트남 조국전선 위원회 부위원장 하이퐁시 노동연맹 위원장과 75개 기초 노동조합의 8 033명의 조합원을 대표하는 180명의 공식 대표가 참석했습니다.
대회에서는 동 노동조합 집행위원회가 설립 이후 노동자 공무원 노동자(CNVCLD) 및 노동조합 활동 상황에 대한 보고를 들었습니다. 2025-2030 임기 노동조합 목표 임무 노동조합 업무 솔루션에 대한 의견을 제시하는 안건을 논의했습니다. 대회에서는 또한 시 노동연맹이 새로운 임기 동 노동조합 집행위원회 감사위원회 및 직책 임명 결정을 발표하는 것을 들었습니다.
2025~2030년 임기 동안 Le Thanh Nghi 구 노동조합은 300~500명의 신규 조합원 개발 매년 2~4개의 비국영 부문 기초 노동조합 설립 기초 노동조합이 조직된 기업의 최소 80%가 단체 노동 협약(TULDTT):을 체결하도록 노력합니다. 여기서 매년 B등급 이상의 TULDTT를 5~10% 증가시킵니다.
임기 중 세 가지 획기적인 돌파구는 다음과 같습니다. 특히 FDI 기업 및 비국영 부문에서 빈 조합원 개발; 빈 용기 뛰어난 빈 기술을 갖춘 노동조합 간부 양성 및 육성 법률에 대한 이해도가 높은 빈 조합원 복지 프로그램 강력 개발 빈 노동 정책 감독 강화 조화로운 빈 안정적인 빈 진보적인 노동 관계 구축.
응우옌안뚜언 하이퐁시 노동연맹 위원장은 총회 지시 연설에서 지난 기간 동안 동 노동조합 집행위원회가 조직을 신속하게 안정시키고 신문단을 단결시키고 할당된 임무를 효과적으로 수행한 노력을 인정했습니다.
뚜언 씨는 다음 임기에 구 노동조합이 활동에서 창의성을 발휘하여 계속해서 혁신할 것을 제안했습니다. 디지털 전환을 촉진하고 조합원을 유치하고 노동자의 합법적인 권리와 정당한 권리를 보호하는 역할을 증진합니다.
총회에서 Nguyen Thi Ngan 여사는 2025-2030년 임기의 Le Thanh Nghi 구 노동조합 위원장 직책을 맡도록 신뢰를 받았습니다.
