현재 TKV 노동조합은 93 000명 이상의 조합원을 보유한 65개의 기초 노동조합 및 상위 노동조합을 관리하고 있습니다. 레탄쑤언 TKV 노동조합 위원장은 연초부터 모든 수준의 노동조합이 생산 및 사업 임무와 관련된 경쟁 운동을 추진해 왔다고 밝혔습니다. 그중에서도 TKV 노동조합은 전체 산업에서 시행하기 위해 9개의 목표와 8개의 구체적인 경쟁 내용으로 경쟁 발동 계획을 수립했습니다.
TKV 노동조합의 계획을 실행하기 위해 전 산업의 모든 수준의 노동조합은 밀 홍보 강화 당의 지시 밀 결의 베트남 노동총연맹 및 TKV 노동조합의 결의 관철을 강화합니다. 정책 수립에 참여합니다. 광부 복지 사업을 강화하고 조합원 및 노동자의 실질적인 이익을 돌봅니다. 밀 교육 품질을 개선하고 노동조합 간부를 양성합니다. 간부 조합원 노동자가 창의적인 밀 창의적인 밀 기술 개선 밀을 장려하기 위해 경쟁합니다.
결과적으로 2025년 1분기 90일 밤낮 경쟁 기간 동안 알루미나를 생산한 결과 닥농 알루미늄 회사 노동조합과 럼동 알루미늄 회사 노동조합은 눈 전문 기관과 협력하여 조합원과 노동자들이 생산에 참여하여 생산량을 늘리고 계획을 초과 달성하도록 적극적으로 동원했습니다.
모든 수준의 노동조합은 313개의 프로젝트와 경쟁 제품에 참여하기 위해 등록했습니다. 프로젝트와 제품은 노동자의 근무 조건 개선에 중점을 둡니다. 노동자의 삶을 돌보는 프로젝트; 새로운 기술을 적용한 프로젝트와 제품 자동차화 프로젝트 자동화 프로젝트 정보화 프로젝트...
그중 305개의 프로젝트가 완료되었으며 포상금은 3조 9천 3백만 동 이상입니다. 혁신 발휘 생산에 새로운 과학 기술 적용은 부서에서 관심을 갖고 수행했으며 혁신은 950개의 주제와 혁신이 인정되었으며 이익 가치는 4천 9백 3십억 동 이상입니다.
TKV 노동조합 위원장 Le Thanh Xuan 씨는 앞으로 모든 수준의 노동조합이 애국적 경쟁 운동을 계속 추진하고 조합원과 노동자들이 생산에 적극적으로 참여하도록 동원하여 2025년 상반기 및 연간 생산 및 사업 계획을 포괄적으로 완료하는 데 기여할 것이라고 말했습니다. 찬 씨는 2025-2030년 임기 제4차 베트남 석탄 광물 산업 그룹 당 대회를 실질적으로 환영합니다.
전문 기관과 협력하여 노동자를 위한 2026년 병오년 설날 보살핌 활동을 조직하기 위한 공동 계획을 수립합니다.
노동조합의 따뜻한 보금자리 주택 및 정책 대상 가정 주택 프로그램을 효과적으로 계속 시행합니다. 2025년 2차 노동조합의 따뜻한 보금자리 주택 및 정책 대상 주택 건설 및 수리 지원을 검토하고 종합합니다. 특히 생산 및 사업에 어려움을 겪고 있는 단위 재구축을 시행하는 단위의 노동자 이념 상황을 적시에 파악합니다. 노동자에 대한 제도 및 정책 시행에 대한 사회 여론 조사를 조직합니다. 결의안 18호에 따른 기구 간소화 시행을 철저히 이행합니다
