창의성 발휘 노동 효율성 향상
빈롱성 노동총연맹에 따르면 최근 기업의 '숙련 노동자 창의 노동자' 경쟁 운동은 창의적인 정신을 고취하여 노동자들이 생산 및 단위 개발 목표에 실질적으로 기여하는 기존 개선에 적극적으로 참여하도록 돕고 있습니다.
이 운동은 새로운 아이디어를 장려하는 환경을 조성하여 많은 노동자들의 호응을 얻었으며 유용한 솔루션을 과감하게 제안하는 데 도움이 되었습니다. 작지만 실제 생산에 적용했을 때 높은 효과를 가져온 많은 이니셔티브가 있습니다.
지난 기간 동안 짜박 주식회사는 213개의 혁신적인 아이디어를 기록했으며 그중 133개의 아이디어가 지방 수준으로 인정받았습니다. 노동조합은 조합원이 생산 활동에서 실용적인 아이디어를 개발하도록 동원하고 지원하는 주요 역할을 합니다.
Tra Bac Joint Stock Company의 회장인 Dinh Van Hieu 씨는 작은 아이디어라도 여전히 뚜렷한 이점을 가져다준다고 말했습니다. 회사는 효율성을 척도로 간주하고 지속적인 창의성을 장려하기 위해 시기적절한 보상 정책과 연결합니다.
Furukawa Automotive Systems, 유한 회사에서는 2025년에 125개의 이니셔티브가 적용되었으며 이는 107억 동 이상의 비용을 절감하는 데 도움이 되었습니다. 이러한 이니셔티브는 또한 니스 생산성을 높이고 프로세스를 개선하며 기업 내 근로자의 소득을 증가시키는 데 기여했습니다.
후루카와 이사회는 항상 공개적이며 노동자들의 창의적인 정신을 고취하기 위해 포상에 투명합니다. 많은 젊은 노동자들이 회사 전체의 활기찬 경쟁 분위기를 조성하는 데 기여하면서 회사에 적극적으로 참여하고 있습니다.
푸루카와 노동조합 위원장인 응우옌 반 베 하이 씨는 '브루카와'의 이니셔티브가 기업이 비용을 크게 절감하고 브라 생산 효율성을 높이는 데 도움이 되었으며 향후 회사의 장기적인 브라 안정적인 발전을 위한 기반을 마련했다고 평가했습니다.
경쟁 운동의 질 향상
Lao Dong과의 인터뷰에서 빈롱성 노동총연맹 위원장인 Nguyen Phuc Linh 씨는 지난 기간 동안 빈롱성 노동조합 각급 조직이 애국 경쟁 운동인 '숙련된 노동 창의적인 노동' 운동을 핵심으로 적극적으로 조직했다고 밝혔습니다.
린 씨에 따르면 노동조합은 또한 기업과 직접 협력하여 얼라인먼트를 평가하고 얼라인먼트 이니셔티브 모델 및 효과적인 기술 솔루션을 표창하고 기립니다. 경쟁 활동은 광범위한 확산을 위한 동기를 부여하기 위해 항상 지방 및 국가의 주요 운동과 관련이 있습니다.
기업의 많은 이니셔티브가 수십억 동의 이익을 창출하여 노동자의 생산성 향상과 소득 개선에 중요한 기여를 했습니다. 노조 기업 리더 및 노동자 간의 긴밀한 협력이 운동의 효과를 결정하는 요소로 간주됩니다.
린 비다 씨에 따르면 달성된 결과는 사회 경제 발전에 대한 조합원과 노동자의 역량 책임감 및 기여를 분명히 보여줍니다.
55% 이것은 또한 지방 노동조합이 앞으로 경쟁 운동의 질을 높이기 위해 계속해서 혁신할 수 있는 중요한 기반입니다.'라고 린 씨는 덧붙였습니다.
