행사에서 푸미 코뮌 노동조합 위원장인 호응옥빅 여사는 "잘라이 노동자 - 혁신, 창의성, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 2026년 노동자의 달을 시작했습니다. 동시에 "디지털 시대의 안전 및 위생 관리 혁신 및 안전 및 위생 작업 효율성 향상"이라는 주제로 안전 및 위생 노동 행동의 달에 호응했습니다.
빅 여사는 기초 노동조합이 조합원과 노동자에게 홍보를 강화하는 것과 같은 많은 핵심 임무를 효과적으로 구현하는 데 집중해야 한다고 제안했습니다. "5월 대화" 프로그램, "새로운 시대의 베트남 노동조합 건설에 대한 조합원 의견 포럼"을 조직합니다.
각 단위는 "노동자 감사" 프로그램을 시행해야 합니다. 조합원, 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌봅니다. 조합원 개발을 촉진하고 기초 노동조합을 설립합니다. 각 기초 노동조합은 2026년 노동자의 달을 기념하기 위해 최소한 하나의 활동을 조직하기 위해 노력합니다.
행사에서 응우옌티빅투이 잘라이성 노동연맹 상임 부위원장은 푸미사 노동조합과 산하 기초 노동조합이 지난 기간 동안 달성한 결과를 인정하고 칭찬했습니다.
투이 여사는 사회 노동조합에 기층의 실제 상황에 맞는 실질적인 활동으로 프로그램과 계획을 계속 구체화하고, 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하는 효율성을 높이고, 2026년 노동자의 달과 산업 안전 및 위생 행동의 달을 효과적으로 시행할 것을 제안했습니다.
이번 기회에 잘라이성 노동 연맹은 2025년 경쟁 운동 및 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 1개 단체와 2명의 개인에게 표창장을 수여했습니다. 직속 기초 노동조합에서 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자를 지원하기 위해 33개의 선물을 전달했으며, 각 선물은 50만 동 상당입니다.
선물은 실질적인 격려의 원천이며, 조합원과 노동자들이 어려움을 극복하고 안심하고 노동과 생산에 전념할 수 있도록 동기를 부여하는 데 기여합니다. 노동자 및 노동자 팀 내에서 단결과 상호 사랑의 정신을 확산합니다.
