산업 단지에서 일하는 30만 명 이상의 조합원, 노동자를 보유한 "Tet Sum vay"는 연례 활동일 뿐만 아니라 중요한 정신적 지주가 되어 노동자들이 걱정을 덜고 매년 연말마다 기업과 더욱 유대감을 형성하는 데 도움이 되었습니다.
Tu Da 산업 단지에서 2026년 1월 11일, Estec Phu Tho Co., Ltd. 노동조합은 기업 지도부와 협력하여 2026년 "Tet Sum vay - Xuan on Dang" 프로그램을 조직했습니다. 700명 이상의 조합원, 노동자 및 친척이 참석하여 따뜻하고 결속력 있는 분위기 속에서 함께 설날을 맞이했습니다.
어려운 상황에 처한 조합원과 노동자에게 선물을 전달하는 것 외에도 이 프로그램은 많은 봄맞이 활동, 추첨 및 노동자 자녀를 위한 게임을 조직합니다.
특히 노동조합 연말 식사는 전체 노동자와 친척을 위해 평균 50,000동/인분으로 조직되었으며, 연말에 진정한 의미의 재회와 나눔 분위기를 조성하는 데 기여했습니다.
Estec Phu Tho Co., Ltd.의 노동자인 Nguyen Thi Hien 씨는 "이러한 프로그램은 노동자들이 관심을 받고 더 많은 동기를 부여받는다고 느끼게 합니다."라고 말했습니다.
푸토 마쓰오카 회사 노동조합이 2,000명 이상의 조합원과 노동자가 참여한 "뗏 vay - 쑤언 응언 당" 프로그램을 조직한 푸하 산업 단지에서 봄 분위기가 계속 확산되었습니다. 프로그램의 하이라이트는 지난 한 해 동안 꾸준히 기여한 280명의 우수 노동자를 기리는 시상식입니다.
노동조합은 총 5,500만 동 상당의 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자에게 44개의 선물을 전달했습니다. 총 4,800만 동 이상의 가치가 있는 55개의 상으로 추첨을 조직했습니다. 동시에 기초 노동조합의 보살핌에서 1,500만 동 상당의 선물 50개를 추가로 전달했습니다.
주목할 만한 점은 2026년 1월 1일부터 기업의 새로운 급여가 2025년 대비 7.2% 추가 인상되어 새해를 앞두고 노동자들에게 활력을 불어넣었다는 것입니다.
푸토 마쓰오카 회사의 노동자인 쩐반카잉 씨는 "연말에 급여가 인상되면 지출 부담을 덜고 가족을 위해 설날을 걱정할 때 더 안심할 수 있습니다."라고 말했습니다.
앞서 Arp Vina 유한회사 노동조합(푸하 산업단지)도 거의 700명의 조합원과 노동자를 대상으로 2026년 "뗏 vay" 프로그램을 조직했습니다.
활동은 활발하게 진행되었습니다. 하이라이트는 총 1억 6천만 동 이상의 가치를 지닌 약 200개의 상금이 걸린 추첨 프로그램이며, 최고 상금은 2천 5백만 동에 달했습니다. 노동조합은 동시에 어려운 조합원에게 1천 5백만 동 상당의 선물 50세트와 1세트당 7만 동 상당의 노동조합 점심 식사를 조직했습니다.
푸토성 노동총연맹 상임위원회 위원이자 성 산업단지 노동조합 부위원장인 쩐프엉동 씨에 따르면 올해 "뗏 버이" 프로그램은 동기화되고 집중적으로 시행되었으며, 올바른 대상을 지향합니다. 기업과의 긴밀한 협력은 정책이 실질적으로 이루어지고 노동자들의 신뢰와 유대감을 강화하는 데 도움이 됩니다.
