Brighter 공지에 따르면 Dong Phu Cuong Joint Stock Company는 Brighter 재봉사 Brighter 라인 팀장 Brighter 기술 - 기술 부서 부서장 Brighter 프로세서 직원 프리스타일 엔지니어 Brighter 템플릿 재봉사 등 많은 직책을 채용하고 있으며 특히 숙련되지 않은 노동자는 무료로 교육을 받고 급여를 받습니다. 회사는 또한 숙련된 재봉사 이력서를 우선적으로 채용하고 면접을 보고 즉시 출근합니다.
회사는 노동자를 유치하기 위해 다음과 같은 혜택과 복지 제도를 제공합니다. 1단계 기본 급여 혜택 근면 수당 혜택 계획 완료 수당 혜택 휴일 및 설날 수당 혜택 혜택 혜택 혜택 혜택 혜택 휘발유 버스 보조금 혜택 어린 자녀 혜택 혜택 혜택 혜택 혜택 혜택 혜택 혜택 혜택 연말 여행 혜택 혜택 혜택 혜택 혜택
또한 회사는 회사 임직원에게 서류당 30만 동에서 50만 동 수준으로 노동자를 회사에 소개하는 정책을 제시했습니다.
신규 노동자의 경우 채용에 성공하면 1인당 2백만 동을 받게 됩니다(4회에 걸쳐 나누어 각 회당 3개월 근무 후 50만 동).
정책은 2025년 12월 말까지 적용됩니다.
앞서 12월 12일 동푸끄엉 주식회사(동나이성 통합사회부)는 조합원과 근로자에게 2026년 병오년 설날 보너스를 발표했습니다.
회사 경영진 대표에 따르면 2026년 병오년 설날 노동조합원의 평균 보너스는 노동자 1인당 100만 동으로 2025년 설날 보너스보다 20% 이상 높습니다.
회사는 또한 2025년 계획(16일 앞당겨)을 완료한 간부 및 직원에게 총 6 050억 동 이상의 포상금을 지급했습니다.
동푸끄엉 주식회사(동나이성 통면)는 의류 생산 전문 기업으로 2 500명 이상의 노동자가 근무하고 있습니다.
