호치민시 회사, 휴무 3일 추가에도 노동자 급여 계산

ĐÌNH TRỌNG |

호치민시의 회사는 노동자들이 8일 연속 휴무를 할 수 있도록 조정했으며, 그 중 3일은 급여 전액을 받는 추가 휴무입니다.

4월 23일, 야자키 EDS 베트남 유한회사(디안동에 공장 1개, 벤깟동에 공장 1개, 호치민시) 노동조합(CĐCS)은 기업이 노동자 휴가 계획을 세웠다고 밝혔습니다.

이에 따라 다가오는 휴일에는 회사에서 근무하는 노동자들이 4월 26일부터 5월 3일까지 8일 연속 휴무를 받게 됩니다.

주목할 만한 점은 8일간의 휴무 중 3일은 회사에서 추가로 휴무를 허용했지만(4월 28일, 29일, 5월 2일) 노동자들은 여전히 전액 급여를 받았습니다. 이는 휴일 동안 노동자들을 격려하고 격려하기 위한 보상과 같습니다.

노동자들은 5월 4일에 정상적으로 업무에 복귀할 것입니다. 노동조합에 따르면 회사는 노동자들이 편리하게 고향에 가서 휴식을 취할 수 있도록 장기 휴가를 위한 생산 계획을 마련했습니다.

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야자키 EDS 베트남 유한회사의 노동자들은 다가오는 휴일에 8일 연속 휴가를 받게 됩니다. 사진: 딘쫑

Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd.는 일본 투자 자본으로 자동차 전선을 생산하는 기업으로 알려져 있습니다. 호치민시에는 약 7,000명의 직원이 근무하고 있습니다.

현재 기업은 디안과 벤깟 공장에서 생산에 필요한 노동자를 추가로 채용하는 간판을 걸고 있습니다. 회사는 노동자에게 월평균 900만 동 이상의 소득으로 안정적인 일자리를 제공하고 있습니다. 또한 회사 노동조합은 효과적으로 운영되고 있으며 조합원 노동자를 위한 많은 복지 정책을 제안하고 있습니다.

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